【愛知・小牧】工場インフラ・排水処理設備の整備計画・維持メンテナンス 年休1...

三菱重工業株式会社

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【愛知・小牧】工場インフラ・排水処理設備の整備計画・維持メンテナンス 年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/15

仕事内容

【愛知・小牧】工場インフラ・排水処理設備の整備計画・維持メンテナンス 年休126日

業務内容:
当社の工場では、防衛省向けのミサイルや航空機エンジンなど、国家の安全保障に不可欠な防衛装備品を手がけています。ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。

【A】工場インフラの整備計画・維持メンテナンス
工場建屋の建設・改修計画、生産設備の導入・ユーティリティ工事計画と計画した工事の管理、
工場内建屋・設備の保全計画、工事管理を主に行います。 
−工場建設・改修計画:建築・土木・電気・空調設備・配管設備の整備計画
−生産設備導入・ユーティリティ工事計画:電源・配管設備・機械基礎の整備計画
−建屋・設備保全計画・工事管理:定期的な建屋保全の計画や修理の工事管理

【B】工場の排水処理設備の維持メンテナス及び産業廃棄物管理
地区の排水処理設備更新に伴うサポート、既存排水処理設備の維持メンテナンス計画及び申請、設備運転に携わる作業員及び排水処理設備維持メンテナンス業者との調整を主に担当し、産業廃棄物の諸手続きに係るサポートも行って頂きます。
−排水処理設備更新計画のサポ—ト
−既存排水処理設備の維持メンテナンス計画・予算申請・作業員との調整・業者調整
−産業廃棄物管理に係る各種手続きサポート、環境測定対応

業務の魅力
我々の事業は人々が安全・安心な生活を守る重要なミッションを持ち、他では経験できないものづくりに取り組める環境です。取扱製品は非常に難易度が高く、様々な高い技術を集結させて作り上げています。高い技術を常に発揮するために、工場インフラの整備や排水処理設備の安定稼働は生産の下支えとして重要な役割を担っています。担当した工事が形になる様や生産現場からの感謝の声などを受けて達成感を得ることができます。

働き方
入社後はOJTで仕事を覚えて頂き、力量に応じた仕事の割振りを致します。
工場内の建屋・インフラ工事、環境管理が主業務ですので、出張頻度は少ないです。
但し、拠点の拡大を検討しており、拠点間の出張が生じる可能性はあります。
工事管理では休日出勤対応もあります。
但し、代休や休暇等は職場内で調整しますので取得し易い環境です。

変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業での業務経験を持ち、職務内容を積極的に学び取り組む意欲がある方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜500,000円

<月給>
260,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
小牧北工場
住所:愛知県小牧市大字東田中1200番地 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。リモートワーク含む
交通
<勤務地補足>
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
月平均残業時間20〜30時間程度(休日出勤を含む)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1.5〜3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育等

<その他補足>
家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)/寮・社宅完備
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
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