【東広島】経理担当 マツダ×パナソニック×大手空調メーカー合弁 フルフレックス 子育て世代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本クライメイトシステムズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/02/21
仕事内容
【東広島】経理担当 マツダ×パナソニック×大手空調メーカー合弁 フルフレックス 子育て世代活躍中
大手合弁企業・高収益体質で強固な財務基盤定・福利厚生 家族手当有
フルフレックス・時短制度有！子育て世代活躍中
概要：
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて経理担当をお任せします。
業務内容：
＜経理業務全般＞
・経費精算
・債権/債務管理
・決算業務(月次、半期、年次)
・財務諸表作成
・月次会議資料作成 等
【将来的には】
・会計システム管理
・税務申告書作成
・税理士・会計士・国税対応
・海外グループ会社財務会計、管理会計指導・支援
・経営陣への事業計画策定(短期・中長期)及び予算実績管理の情報提供等
組織構成：
経理グループ６名(40代2名、30代２名、20代2名)
充実した福利厚生：
・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります
・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり
・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料）
当社の魅力
（1） 安定成長を続ける堅実な売上基盤
2025年3月期の売上高は*455.6億円*と前年度比大幅増で成長を継続。自動車向け空調・温調技術の高い需要に支えられ、景気変動にも強い安定した事業基盤を確立しています。
（2） 高収益体質による強固な財務基盤
営業利益45.16億円・純利益32.72億円と収益性が高く、利益剰余金144億円を保有。**自己資本比率約67%の健全経営**で、経理としても安心して携われる財務環境です。
（3） 大手企業が支える安定した株主構成
株主は**Hanon Systems・パナソニック・マツダ**の3社。技術力と取引基盤が盤石で、将来性のあるサーマルマネジメント分野で長期的に安定した経営を維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理の実務経験のある方
＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)テスト600点以上
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回4月
賞与：年2回7月、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11
勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により27,000円まで
住宅手当：会社規定により10,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の在籍者を対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・傷病手当金
・災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金
・車両購入補助（50,000円まで）
・駐車場（無料）
・本社-八本松駅間送迎バス（無料）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※入社時期により、試用期間変動の可能性あり。（2.5〜4か月）
※当期間での待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり
GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、介護・育児休業など
※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本クライメイトシステムズ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。
自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。
主要製品：
カーエアコンシステム／コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア／産業機器用熱交換器
ミッション：
「日本クライメイトシステムズは快適なカーライフを実現する空調システムを創造します」
同社はクルマがどこを走っていても、いつでも誰もが心地よさに包まれる空気を大切にしたいというこだわりを持っています。そのこだわりの空調システムを提供することが同社のミッションです。
ビジョン：
同社には自動車用エアコンシステムで長年培ってきた蓄積技術・製造経験があります。それらをベースに「自動車ビジネスのパラダイムシフト」というチャンスを掴むべく、更なるコスト競合力強化に取り組んでいます。また、環境技術や新商品の開発、グローバルビジネス展開に優先的に経営リソースを投入し、次のステージへの成長を目指しています。
企業理念：
「快適な車内空間での豊かなカーライフを演出する為、新しい価値の創造を通じて人と社会に貢献する。」
経営方針：
（1）CHALLENGE…顧客の満足を最終目標とし、競争力の強い商品の開発・製造の為、品質の向上、コストダウンに、限りなく挑戦する。
（2）CREATION…自由な発想と創意工夫を尊び、活力あふれる気風を醸成する。
（3）COOPERATION…相互の人間性、個性を尊重しながら、巾広い視野のもとに英智を結集し、力強いチームワークを発揮する。