【転勤無・静岡】店舗買取職 早期キャリパスが叶う /年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BuySell Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/01/29 更新日:2026/04/15
仕事内容
【転勤無・静岡】店舗買取職 早期キャリパスが叶う /年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【東証グロース上場/即戦力採用で早期キャリアアップ可能/成果主義に基づく豊富なキャリアパス/残業ほぼなし/長期休暇取得可】
業務内容
【スタッフ業務】
お客様への接客、査定・買取業務
配属エリアの売上・予算達成に向けた店舗オペレーションの実行
エリア勤務(ご自宅から1時間半圏内での配属)
(1日のスケジュール例)
10:00 出勤:OPEN準備、朝礼
10:30 開店:買取・査定業務、販売業務
18:30 締め作業、清掃、夕礼
19:00 退勤
〜〜〜
【店長業務】
お客様への接客、査定・買取業務
自店舗の売上・予算・店舗管理
店舗スタッフの育成
期待する成果
入社後の就業イメージ
1ヶ月:東京本社にて研修
2ヶ月目〜6ヶ月目:店舗スタッフとして利益を生み出し、配属エリアの予算達成に貢献
7ヶ月目〜1年:店長として組織の戦略を理解し、チームの目標達成に貢献
働く魅力
・汎用的なスキルアップ(データを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が可能)
・裁量の幅が広くキャリアパスも豊富(個人のキャリアの広がりを期待できる)
キャリアパス
・店舗スタッフ ⇒ 店長 ⇒ SV ⇒ エリアマネージャー
・店舗事業本部組織内でのアサイン(イネーブルメント、事業企画、店舗開発など)
※その他、成果や志向に応じた業務領域へのキャリア転換
<年収モデル>店長:450万前後⇒SV :500万〜550万前後
働く組織/メンバー
組織構成:店舗事業は約400名(男女比5:5、20代前半〜40代半ば)
活躍する人材:中途入社メンバーも多く在籍/店舗で就業するメンバーは正社員のみです!
働きやすい環境/当社ならではの店舗職のメリット
・店舗は全て駅近の好立地
・店舗で就業するメンバーは正社員のみ
・座っての接客業務(商品の仕分けや発送準備の際は立ち仕事になります)
・残業はほぼなく、月3〜5h程度
・希望公休日の回収(毎月15日前後まで)⇒シフト確定(毎月20日前後)※業務見合いでの土日休みの取得/夏季休暇等7〜8日の大型連休取得可
会社の特徴
・コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たす成長企業
・データ活用やシステムでの業務の平準化などIT活用も積極的に実施
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・営業または接客経験(業界不問/目安2年以上)
・データに基づいた課題抽出・改善経験(目安1年以上)
歓迎条件:
・マネジメント経験
・同業や小売業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
364万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜250,000円
固定残業手当/月:26,000円〜50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
インセンティブ制度あり
昇給/年2回
賞与/年2回
交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡県の店舗
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※通勤頂ける範囲の近隣の他店舗に配属される可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
※店舗が入る商業施設の営業時間によって前後することがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後1ヵ月間研修あり
OJT
定期研修あり
<その他補足>
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種全額補助
社用携帯電話、社用PC
出産祝金
表彰式(年1回)
歓迎会、社内イベント(BBQなど)
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※2026年より年間休日は一律123日!有給休暇取得5日以上を遵守しているため、年間128日以上の休暇が担保可能※
月3〜4日程度の希望休取得/月休7〜9日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 同社の特徴:
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
同社のアイデンティティ:
世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。
事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。