【兵庫・東加古川/第二新卒歓迎】設備設計(機械) ※プライム上場/経験少なくてもOK/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
多木化学株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【兵庫・東加古川/第二新卒歓迎】設備設計(機械) ※プライム上場/経験少なくてもOK/年休123日
〜東証プライム市場の業界リーディングカンパニー/新設備の導入や新工場の導入にも携われる/充実した福利厚生/U・Iターン歓迎〜
採用背景
1885年創業、日本で初めて化学肥料を開発した当社は、業界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。
今回は、将来の中核人材を育てるため、工場設備の設計や工事管理を行う設計職の募集です。
新工場の建設や既存設備の改修など、会社の生産を支える大切な仕事。安定した基盤のもと、着実に専門スキルを身につけられる環境です。
業務概要
自社工場の設備を設計し、安全で効率的な生産を支えることがミッション。タンクやコンベアなどの機械設備や配管の設計から、工事の進行管理までを担当します。
最初は簡単な補助業務から始め、少しずつステップアップできます。
業務詳細
<まずお任せする業務>
・先輩の指示に沿って図面作成や設計補助
・小規模な工事の進行管理や現場確認
<ゆくゆくお任せする業務>
・新工場建設に伴う設備レイアウトの設計
・予算管理や試運転など、設備導入の全工程管理
・社内外の関係者との打合せを通じた仕様決定
業務の魅力※同社員の声
・自分で工場フローやレイアウト、採用する機器の仕様を決定し、工場を新設していくという仕事はとてもやりがいがあります。完成した工場が動き出した時の達成感は忘れられないものになります。
・新卒入社3年目で新工場建設に関わるケースもあり、社内だけでなく他社とも長期にわたり打合せ・設計など上流工程に挑戦できる社風も魅力です。
組織構成
配属先は6名。50代・40代のベテランがメンテナンスを率い、30代・20代が設計を担当。質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
働き方
夜勤なし、平均残業20時間、年間休日123日。有給は半日・時間単位で取得可能。
教育体制
入社後はOJTで設計補助からスタート。役割別研修や通信教育、自己啓発支援制度も充実。
資格取得やスキルアップを会社が後押しします。未経験から設計業務に挑戦した社員も多数活躍中です。
企業の特徴
創業140年超、無借金経営を継続。社宅制度や住宅・家族手当、社員持株会など福利厚生も充実。社員を大切にする文化のもと、安心してキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかを満たす方
・設備設計に関する基本的な知識をお持ちの方
・設備メーカーにて機械設計のご経験をお持ちの方
※実務経験が少ない方でも、上記を満たす方であれば歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,400円〜281,400円
<月給>
250,400円〜281,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※各種手当、残業代など含まず
※上記年収は目安であり、詳細は経験、ご年齢等を考慮し決定いたします。
モデル年収
・27歳 世帯主の場合 年収520万円
・33歳 世帯主 扶養家族ありの場合 年収620万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社工場
住所:兵庫県加古郡播磨町宮西346番地
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/別府駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・自家用車での通勤可能
・JR「東加古川駅」から車で15分程度
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、部署異動となれば転勤の可能性がありますが、実績はありません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度の残業です。繁忙期では月4日程度休日出勤がありますが、閑散期には発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,400円/月(交通機関の場合、全額支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定に準ずる補助がございます。
寮社宅:社内規定に準ずる補助がございます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定に準ずる
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
役割別研修、職掌別研修、通信教育、自己啓発支援制度あり
<その他補足>
社員倶楽部施設、財形貯蓄、福利厚生サービス、社員持株会、従業員
RS、共済会、退職金制度(勤続3年以上)、育児休業・介護休業・看護
休暇取得実績あり
公共交通機関を利用しての通勤の場合は全額支給。
・子の看護等休暇、介護休暇 年間5日まで取得可能(有給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日(休日出勤あり 繁忙期に月4日程度)
※年数回土曜出勤の可能性があります
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社日により初年度最大17日)など
※当社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 多木化学株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
アグリ事業、化学品事業、不動産事業
事業の特徴:
(1)アグリ事業…創業以来、豊富な品揃えと品質の確かさで信頼を得て、業界トップメーカーとしての地位を堅持してきました。なかでも、多くの愛用者を得ているロングセラー「しき島」「九重」「マグホス」などの主力製品は、多木肥料の優秀性を実証しています。また、一度施肥すると長期にわたり肥効を発揮する「タキコート」などの一連の被覆肥料を発売、省力化と環境保全に貢献する製品として好評を得ています。
(2)化学品事業
・水処理薬剤、環境関連資材他…1962年、世界で初めて水処理凝集剤ポリ塩化アルミニウム(PAC)を開発しました。製造開始以来、世界のトップメーカーとしての地位を誇り、品質はもとより製造技術も国内外で高く評価され、世界十数ヶ国に技術輸出しています。国内では、全国各地の上下水道をはじめ、あらゆる産業界の用、排水処理に用いられています。さらに近年、PAC以外の有機高分子凝集剤、殺菌、消毒関連薬剤など水処理薬剤のみならず、汚泥消臭剤や排煙脱硝、飛灰用重金属固定化剤など、環境をキーワードとする多様な製品を擁しています。全国3工場6営業所を拠点に徹底した地域密着、ユーザー密着型の総合化学メーカーへと事業展開しています。
・機能性化学品材料…「機能性化学品材料」の中で、水溶性アルミニウム塩は医薬中間体原料、セラミック原料、耐火物用添加剤などに使用され、微粉末ケイ酸は新聞紙やゴムの充填剤として用いられています。また、高純度金属酸化物は最先端の電子材料用原料に使用されるなど、機能性化学品材料は様々な産業で利用されています。
・機能性ナノ材料…光触媒材料、紫外線吸収剤、帯電防止剤等の金属酸化物ゾルを提供し、幅広い分野で高い評価を得るとともに、触媒、エレクトロセラミック及びファインセラミックなどの用途に適した各種の希土類の金属酸化物ゾルも取り揃えています。
(3)不動産事業…同社は、山陽電車別府駅周辺に広大な土地を保有しています。そこで事業活動の一環として、社有地利用を中心としたショッピングセンター「グリーンプラザべふ」をオープンさせるなど、不動産事業を展開しています。