【札幌/自社内開発】車載開発（リーダー候補）年間休日126日/プライム案件×手を動かし続けられる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヴィッツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/03/17
仕事内容
【札幌/自社内開発】車載開発（リーダー候補）年間休日126日/プライム案件×手を動かし続けられる環境
【リーダーとしても技術に関わり続けることができる環境/スペシャリストを目指していかれたい方に！】
製品分野：車載/建機ECU
職務概要：
当社にて車載及び建機ECUのソフトウェア開発を担当していただきます。
具体的にはECUの通信/セキュリティのプラットフォーム開発になります。
札幌支社ではTier1と連携しながら自社開発をしています。
企画書作成、設計、コーディング、検証などすべての設計工程に関わっていただきます。
お任せする案件
・車載/建機ECU案件のプラットフォーム開発
※セキュリティ機能の開発案件が中心です。
開発環境：言語はC/C++、Python、C#
組織構成：
札幌支社は社員・パートナー社員を合わせて20名程の組織となっています。
平均年齢も20代〜30代の社員が中心の組織となっています
職場環境：
挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど、風通しのいい社風です。積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。
自社開発を主としており、残業は会社平均で月に12h以下です。
企業の魅力：
スリムな組織×評価制度でエンジニアとしてのキャリアを実現
当社は200名弱の組織となっておりリーダークラスの方でもマネジメントに加え技術分野に携わり続けることが可能です。
また評価制度としてマネジメントとエキスパートの双方を選択できるようになっているためご自身のご志向に合わせた評価コース選択が可能です。
技術に特化したエンジニアを目指せる環境
当社は事業部ごとに研究開発予算を組んでおり、あなたのご希望に応じて研究開発案件に参画いただくことも可能です。そのため最新技術などに触れる機会が多くエンジニアとしての技術を成長しやすい環境です。
ご自身のご希望に応じて柔軟にチャレンジできる社風
当社は設立直後から国や自治体の研究開発案件に積極的に参画を進め挑戦をしてきました。そのためエンジニアの「やりたい」や「挑戦」を後押しする風土が根付いています。エンジニアとしてこんな技術を「やりたい」・「挑戦」したいというご希望ある方にマッチする環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・C言語によるソフトウェア開発経験
・プロジェクトのサブリーダー、リーダー経験がある方
歓迎条件：
・C#、C++言語を用いた開発経験
・Pythonでの開発経験 ・Linuxでの開発経験
・組込システム、制御システム、セキュリティ／ネットワークの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
790万円〜1,090万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：449,475円〜613,675円
固定残業手当/月：57,825円〜79,725円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
507,300円〜693,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回※2025年度賞与実績5.8ヵ月分
※月額基本給に変更無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌支社
住所：札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル30 3階
勤務地最寄駅： 西11丁目駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月12時間以下（会社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円/月）
家族手当：子ども1人あたり5,000円／月
寮社宅：会社都合での転勤時に賃貸物件の法人借り上げあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）
OJTによる育成
入社時研修（２日間）は名古屋本社で実施致します。（旅費支給）
＜その他補足＞
役職手当（70,000円〜）※手当類は当社条件に該当の場合支給
育児・介護休業制度（〜10歳まで）
社内カフェスペース
健康保険組合各種施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後、フレックスタイム制度適用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。
年末年始休暇5日、夏期休暇（7〜8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日/半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヴィッツ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・組込ソフトウェアの研究/設計/開発 (自動車 / 情報家電 / 半導体装置 / 産業機械 / 航空宇宙機器 / ロボット / 医療機器など)
・仮想環境構築 (自動運転技術の検証シミュレータ、各種環境モデル、動作モデルのシミュレーション)
・コンサルテーション (WP29/ISO21434、ISO26262等の国際規格に多くの知見を持つ)
機能安全開発や安全性アセスメント、セキュリティプロセス構築、脆弱性診断、PSIRTなどを行っています
・自社ビジネス
WARXSS、SF-Twin等サービスビジネス
・研究
経済産業省サポイン事業などを活用した地域MaaSやブロックチェーン活用、シミュレーション
「半歩先の技術で人々の生活を豊かに」をモットーに最先端の技術を優しく誰にでも使ってもらえる技術開発に取り組んでいます。
ISO26262を国内初取得やリアルタイムOSの開発する数少ない企業で、自動運転にも取り組んでいます。
シミュレーション、ブロックチェーンを使った研究開発も行っています