【川崎市/未経験歓迎】リフォーム営業 ※反響営業のみ/横浜川崎エリアで施工実績トップクラス/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社成建リフォーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【川崎市/未経験歓迎】リフォーム営業 ※反響営業のみ/横浜川崎エリアで施工実績トップクラス/転勤無
〜反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません/未経験歓迎求人/駅徒歩1分/地域密着で転勤無し /成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜
業務内容:
川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、リフォーム営業として就業いただきます。
地場に根付いた営業で、その信頼と実績から、案件の大半がホームページ経由や顧客からの紹介既存メインです。飛び込み営業はありません。
問い合わせがあったお客様に対し電話または訪問日程をヒアリングします。
案件規模によっては自社の施工部隊も同行し訪問します。営業のみで完遂できる案件については、自身で職人の手配から見積もり作成までこなすなど柔軟に対応していただきます。案件規模は数万円から数百万円台と幅広く施工部隊や別グループ会社とも連携することもございます。
慣れるまでは先輩社員とのOJTもあるので安心です。
評価制度:数値目標はあるものの反響営業がメインとなるため、お客様からの信頼が重要指標となっています。
組織構成:営業5名(課長1名/40代、主任3名/30代〜40代、メンバー1名/50代)
求人の魅力:
・就業環境:過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。
・地域密着の老舗企業:同グループは創業以来10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。
・スキルアップ:対人折衝スキルから営業経験を積み社会人としてスキルアップできる求人です。
当社の特徴:
川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円〜4,320,000円
固定残業手当/月:93,300円〜140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,300円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給:年1回
賞与:業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6
勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
備考:日祝出勤の場合は、9:30〜18:00就業になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:就業3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。住宅の仕事は奥が深く、簡単に知識を習得できるものではありません。そのため、入社後、基本的に先輩と一緒に業務を行っていただくため、未経験の方も着実に成長できます。
<その他補足>
全社員食事会(年3回)
インフルエンザ予防接種
健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
水曜、その他(月2〜4回、火曜or木曜で休暇取得)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社成建リフォーム
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建築リフォーム工事の設計、施工及び管理
地域密着:
「地域で責任のある仕事をする」という企業理念のこだわりから同社は設立以来、サービスエリアを横浜・川崎に限定しています。家づくりに関しては、お客様の夢や思い入れをあらゆる角度から見つめ、「真に安らぎのある住まいづくり」を行っていきたいと考えています。お客様から依頼された住宅を単に請け負うだけではなく、細部に至るまでお客さまと一緒にプランニングし、温もりのある住まいを提案しています。
事業・商品の特徴:
成建では在来工法や2×4工法を採用し、堅牢で快適な住環境を提供しています。また、建てたら終わりではなく、平成元年の創業から10,000棟以上建築してきた実績をもとに、万全のアフターサービスに対応するシステムも整えています。これが、今日の大きな信用と信頼につながっています。
資格取得と社員教育:
成建の社員は、技術部門の約9割が建築士の有資格者。資格がすべてと考えているわけではありませんが「資格は運転免許書と同じ最低限必要なもの」と考え、資格取得がスタートラインだと考えます。日常の実務から様々な知識を吸収することで、お客様の信頼に応える建築のプロフェッショナルを目指し家づくりのプロとして必要な経験を積むために、マイホーム取得を社員に奨励しているのも、同社の特徴です。