【熊本】自動車関連設備の製造技術/※プライム上場/生産ラインをデザインする「...

平田機工株式会社

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【熊本】自動車関連設備の製造技術/※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」【dodaエージェントサービス 求人】

平田機工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 熊本県

掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/18

仕事内容

【熊本】自動車関連設備の製造技術/※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」

東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数!/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数!

職務内容【変更の範囲:当社業務全般】
自動車関連の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想〜詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。
【担当製品】
エンジン、トランスミッション、電気自動車駆動部、バッテリー、燃料電池など、自動車関連生産設備の製造業務を担当します。
主な業務内容
・部品の仕分け
・設備の組立、試運転、調整
・測定・データ収集
・出荷・据付(※工事作業はありません)

特徴・魅力
・単調なライン作業ではなく、製造技術のスキルを活かせる業務です。
・国内外への出張あり。海外出張では、語学が得意でなくても現地スタッフやチームと協力しながら業務を進めるため、安心して取り組めます。
・海外でしか得られない貴重な経験を積めるのは、当社ならではの魅力です。
※長期出張については、国外がメインになり1か月〜3か月ほどになります、又一定期間は戻ってきていただくこともございます※

当事業部について:
当自動車関連設備(EV関連)事業は、EV市場の生産台数増加や設備投資額増加などに市場拡大に伴い、成長事業として位置づけております。これにより今回のキャリア採用による人材採用/育成に積極的に力を入れている状況です。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っております。バッテリー分野の強化を中心に(1)特化工程の選定や(2)キーデバイス開発・改良、(3)商品力強化、Hirataグループの強みを生かした(4)グローバルなグループ各社との連携を進めています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件: 何かしら装置の組立作業経験で国内国外の出張に抵抗ないかた
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜390,000円

<月給>
270,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
残業手当:法定割増率で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
熊本本部・熊本工場
住所:熊本県熊本市北区植木町一木111
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/植木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(無料駐車場有) 
変更の範囲:当社の定める場所

<転勤>
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月20〜30時間程度 *部署による
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。

<その他補足>
企業年金基金
持株会
共済会
社員食堂
育児・介護休職、育児短時間勤務
永年勤続リフレッシュ
定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇(1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
平田機工株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
企業概要:生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。開発・提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト・ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期・品質・コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という両立が難しい課題を高いレベルで解決しています。
企業詳細:1951年、産業用車輌の製造及び販売を目的として熊本県熊本市に設立。現在では米国・アジアを中心に海外8社、国内3社の関係会社を展開し、搬送ライン、産業用ロボットなどの生産設備開発に留まらず、ソリューションとしての「生産システム」を提供しています。国内外の幅広い業界で、世界有数のメーカーとの取引実績を誇ります。
特徴:
Hirata の仕事は、世界のトップメーカーであるお客さまが安心してお使いいただける生産システムをつくること。それは、世界最先端の技術に挑戦し続けることでもあり、また、設計と製作、そして国境を越えた「人と人」とのコミュニケーションなくしては成立しません。機械でできることは機械に任せ、人を活かす「活人倍力」(※) の思想のもと、お客さまのご要望、想いを最善のかたちで実現するために、フルサポートできるよう、常に万全の体制で臨んでいます。
※人を減らすのではなく、より付加価値の高い仕事で人を活かすという当社造語。
【製品情報】
自動車関連生産設備、半導体関連生産設備、パネル製造装置、産業用ロボット、家電関連生産設備、パワーモジュール関連、搬送設備・自動倉庫など、医療理化学機器、エコ電動シリーズ
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