募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかの経験
・JavaもしくはC言語の設計経験
・何かしらのソフトウェア設計経験

歓迎条件：
VBでの設計経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
337万円〜697万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜382,000円
その他固定手当/月：13,500円〜19,500円

＜月給＞
229,500円〜401,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
飯能工場
住所：埼玉県飯能市新光1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修が主になります。

＜その他補足＞
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
財形制度
自己啓発支援制度
ドレスコード制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※有給付与タイミングは入社後3か月となります※
祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

マミヤ・オーピー株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。

電子機器事業部門：カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。
スポーツ事業部門：ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは世界売り上げ1位になりました。
グループのICTリソースを集約したマミヤITソリューションズを中核として、ソフトウェア開発業務の強化を進めています。
芝刈り車両に搭載して自律（無人）走行を実現する「I-GINS」システムの、名門ゴルフコースへの導入を進めています。


ビジョン
当社はメーカーの原点である「技術と品質」「スピードと革新性」を改めて見つめ直し、「ものづくりを通じて信頼のある技術と品質をお客様に提供し豊かな未来を拓いていく」という経営理念を掲げております。これは、当社におけるあらゆる活動の根幹をなす理念であり、この理念に立脚し当社に関わる全てのステークホルダーの皆様の満足度と社会への貢献度を向上させるべく全社一丸となって邁進してまいります。

将来性：
(1)現在、紙幣搬送システム機器、紙幣識別機、メダル・硬貨払い出し機、券売機などの自社ブランド製品に注力しており、新製品の開発にも積極的に取り組むなど、現状に満足することなく常に新しいことにチャレンジする社風を体現しています。