【東京】法人営業(マネージャー候補) 自社サービス/外国人雇用管理クラウドサービス『ビザマネ』【dodaエージェントサービス 求人】
DXHUB株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【東京】法人営業(マネージャー候補) 自社サービス/外国人雇用管理クラウドサービス『ビザマネ』
〜外国人雇用に関する社会課題を解決!導入社数400社以上/外国人雇用管理サービス『ビザマネ』〜
<外国人労働者の雇用に関する社会課題の解決>介護業界や運送業、コンビニや外食チェーン店等外国人を労働力として受け入れる必要がある少子化が進む日本において、いまだに「外国人を受け入れるのは難しい」と躊躇する企業様は多く、その要因の一つに受け入れに当たっての労務作業がございます。当社はそんな企業が抱える課題を解決し、外国人労働者を雇い入れやすくなる企業様を増やし、外国人が働きやすい日本にしていくことを目指しています。
<『ビザマネ』について>当社のサービス『ビザマネ』は、外国人雇用の複雑なプロセスを簡単かつ効率的に管理し、行政手続きの負担を大幅削減できる革新的なサービスです。日本国内の外国人就労者は現在約300万人、また外国人を雇用する企業数も、対前年と対前々年と続けて約6〜7%増で推移しております。今後も拡大が見込める市場において、サービス拡大に貢献いただける方を募集しております!
(https://visamane.jp/)
お任せしたい業務概要:
『ビザマネ』は2024年3月にウィルグループから譲受したサービスであり、現在当社代表が営業活動と事業推進を行っております。導入社数は400社を超えておりますが、さらに顧客の新規開拓を行い『ビザマネ』をより多くのお客様に利用いただきたく考えております。今回ご入社いただく方には営業担当としてお客様への提案活動をお任せすることはもちろん、当社『ビザマネ』事業の体制構築、また今後の販路拡大の方針立案など『ビザマネ』事業の推進業務を担っていただきます。
<サービス例>
・外国人雇用管理サービス『ビザマネ』
・外国人就労時間管理サービス『アワマネ』
・日本語教育アプリ『bondlingo』
業務内容:
プレイングマネージャーとして下記の業務内容をお任せします。それぞれの業務内容比率としては新規顧客開拓が6割、既存顧客の深耕1割、マネジメント業務で3割程度のイメージです。
・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕
・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案〜受注活動及び、自らの売上目標の達成
・チーム数字管理、営業計画の立案・実行
・チームメンバーのマネジメント、育成
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※下記いずれも満たす方
・IT業界での営業経験3年以上
・マネジメント経験
歓迎条件:
・SaaS業界での営業経験がある方
・IT製品やサービスの販売経験
・外国人雇用に関する知識や経験
・オンライン商談に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,708円〜557,522円
固定残業手当/月:52,149円〜85,335円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,857円〜642,857円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。
※役職手当は別途支給(該当者のみ)
昇給:年2回
賞与:年2回 ※但し、達成率及び業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
「新宿」駅直結 徒歩1分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで可
<教育制度・資格補助補足>
社外研修参加奨励制度
<その他補足>
・家族手当(配偶者10,000円、子一人につき5,000円/月 ※社保扶養対象)
・結婚祝金、出産祝金
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種貸与(PC、社用携帯、Wi-Fiルーター )
・在宅環境支援制度(リモートHQ)
・福利厚生賃貸制度(借り上げ住宅)
・教育研修制度(e-ラーニング、公開参加型)
・総合福利厚生サービス
・メンター制度(月1回先輩社員とランチ面談、費用会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DXHUB株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
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「最新のデジタル技術と、人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」というミッションのもと、
ITに関するニッチな課題解決に挑み続けています。毎年のようにいくつもの新サービスを展開し、
中小企業のDX推進を支援しています。
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