博多【福利厚生/WLB 】開発PL/PM NTTデータ×西日本シティ銀行の安定した経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNCB [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
博多【福利厚生/WLB 】開発PL/PM NTTデータ×西日本シティ銀行の安定した経営基盤
〜「NTTデータ」「西日本シティ銀行」の共同出資による安定した経営基盤 〜
職務内容:
金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。
PL・PMポジションとして、要件定義〜詳細設計をメインに、プロジェクトの管理もお任せいたします。
<業務の一例>
・勘定系全般(自行バッチ含む)の開発・維持
・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持
・端末・ATM設備機能変更/維持
・情報系の開発・維持
・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業
・銀行デジタル化業務全般に係わる事項
など。経験やスキルに応じて配属を決定します。
開発環境:開発環境の一例は以下の通りです※部署により異なります。
【使用言語】WebPerformer、python、java
【データベース】oracle、PostgreSQL
【OS】Windows、Linux
【フレームワーク】intramart
【開発体系】社内:社外 90%:10%
【業務割合】要件定義(30%)・設計(30%)・開発(10%)・テスト(10%)・運用/保守(20%)
将来のキャリアパス:
今後のご経験やスキルに応じて昇給昇格が可能です。年数回程、面談がございます。昇格昇給は年1回実施がございます。
働き方について:年休122日、土日祝休みです。
当社の特徴:
当社は、地方銀行として全国でも有数の規模を有する「西日本シティ銀行」のパートナーであり、グローバルに事業を展開する日本有数のシステムインテグレーター「NTTデータ」グループの一員でもあります。この2社と強いつながりをもつ特徴を活かし、金融機関の業務全般に関わる企画提案から開発、保守・運用までのトータルな情報システムサービスを提供。お客様の経営課題解決に繋げる戦略的ICTパートナーとして、地域社会の発展にも貢献してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発に関わる経験(5年以上)
・PL/PM経験
歓迎条件:
・金融に関わる業務経験または経験がなくてもチャレンジしたいという熱意がある方
・ネットワークに関する経験
・DB設計、画面周りに関する経験
・ハードウエアに関する経験
・企画営業経験
・アプリ開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜302,000円
<月給>
259,000円〜302,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(6月/12月)
昇給:年1回(7月)
【手当】 時間外手当 住宅手当 リモートワーク手当 扶養手当 地域加算手当(首都圏勤務者対象) 慶弔見舞金 など
(年収の一例)
【年収600万円】36歳/経験12年(月給32万+時間外手当月20時間程度+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
ビジネス推進事業本部、バンキングシステム事業本部
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目3番6号西日本シティ銀行事務本ビル内
勤務地最寄駅:博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:有】【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時支援:合格祝い金、受験料負担
<その他補足>
【その他制度】
退職金制度(勤続3年以上〜) 企業年金制度 財形貯蓄制度 健康保険/厚生年金保険はNTT独自の保険に加入 自己啓発支援制度:年間10,000円まで書籍購入費等補助他 階層別/技術研修制度 表彰制度 テレワーク制度 など
【モデル年収(賞与・手当含む)】
部長職(経験年数24年目以降):850〜1,100万円
課長職(経験年数15年目以降):700〜800万円
課長代理職(経験年数11年目以降):550〜650万円
※モデル年収はあくまでも目安です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇:時間単位年休制あり
【その他休暇】
年末年始(12/30〜1/3)、特別連続休暇、産前産後休業、特別有給休暇(慶弔他)、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNCB
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:当社は、金融分野に特化した企画提案から開発・保守・運用までのトータルな情報システムサービスを提供しています。
情報システムの構築・運用を通じて顧客の経営課題解決に繋げる戦略的ITパートナーとして地域社会にも貢献をしています。
(1)銀行システムのアウトソーシングサービス
(2)金融系システムの開発
(3)各種銀行システムソリューションの提供
当社の特徴:
当社は「NTTデータ」との強い連携によって吸収した最新の技術を、「西日本シティ銀行」を中心とした西日本フィナンシャルホールディングスのシステム開発や運用に活用しています。技術が進化することで、顧客の先にある地域社会の発展に銀行が寄与する範囲が拡大。システム全般において銀行をサポートする当社に課せられた任務も、銀行の安定的な業務遂行にとどまらず、その影響が地域社会にまで広がっており、社会的意義の高まりを認識しています。西日本フィナンシャルホールディングスがサービスを展開する福岡および九州エリアは、東アジア圏との地理的優位性、産業構造のバランスの良さなどの様々な条件から、その成長力の潜在性は大きなものです。地域の発展を金融面から支える銀行にデジタル分野で寄り添い、さらに、先回りしてリードしていくことが我々の使命です。また、足元をおろそかにすることなく、銀行業務の根幹である安全性をシステム面から支えていく使命に変わりはありません。そして、そこでも現状維持を良しとせず、技術を活用して、より強固に「守る」ために、「攻める」姿勢を貫きます。