【愛知/岡崎】メガネレンズの自動化設備設計(自社内) 世界80か国で販売 新...

東海光学株式会社

情報提供元

【愛知/岡崎】メガネレンズの自動化設備設計(自社内) 世界80か国で販売 新規設備に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

東海光学株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/09

仕事内容

【愛知/岡崎】メガネレンズの自動化設備設計(自社内) 世界80か国で販売 新規設備に携われる

〜未来のメガネレンズ製造を革新する仕事!最先端設備導入のプロジェクトリーダー募集!福利厚生充実・有給取得率高 /残業月10h〜

募集背景:
当社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、長年にわたり高品質な製品を提供してきました。
現在、レンズの種類が多様化・複雑化しており販売数も増えている状況です。
ニーズに迅速に応えるため、工場の自動化および省人化を推進し、さらに効率的な生産体制を整えるため、設備設計の担当者を募集しております。

業務内容:
・設備設計(3D CAD使用)
・要素解析(剛性・振動)の実施
・図面作成
・導入した設備の維持管理
※将来的には自動化設備の構想立案や外部設備会社との仕様検討等の折衝業務もお任せします。
※過去プロジェクト例:数年に一度/数千万円から数億円単位の装置導入(工場の入れ替え含めると数十億にのぼることもあり)

業務の魅力:
(1)レンズの移動や検査等を自動化および省人化しますが、傷や汚れを防ぎながら効率的に進めることと、工場範囲内でのレイアウトを両立させる必要があり、制約が多い中での検討となるため難しさもありますがやりがいも大きい仕事です。
(2)ものづくりのプロセスを深く理解し、外部設備会社と連携しながら、設備仕様を作り上げることが求められます。年間1〜2件の設備導入プロジェクトを担当いただく予定です。
(3)既存設備の改善よりも新規設備の導入の方が多いため(7〜8割が新規予定)、やりがいのある仕事ができます。

組織体制:
開発本部には3名在籍しており、協力しながら最先端の設備導入を進めています。さらなる成長を目指せるフィールドが広がっています。
若手社員も2名おりますので、なじみやすい環境です。

当社について:
(1)世界最高屈折率プラスチック製メガネレンズ素材、脳科学を取り入れた遠近両用レンズ、紫外線や遠赤外線をカットするコーティング、レンズの反射を極限まで低減したコーティング等独自の商品開発を行っています。
(2)約6人に1人は当社のレンズを使用、国内だけではなく、アジアやヨーロッパを中心に世界70か国で販売実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・設備設計もしくは設備導入のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
賞与:年2回(6月、12月)/決算賞与(3月、9月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動については過去ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定を満たした場合、入社後60か月間3万円/月支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳
再雇用は最大73歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後に光学知識を学んでいただきます。

<その他補足>
各種表彰制度(優秀社員はハワイ旅行)、改善提案制度、レンズの特別サービス、社員旅行、バスツアー、リゾートホテル(全国)契約、スポーツ施設(全国)会員、海外研修あり、ベネフィット・ステーション法人会員(全国約4,700の提携宿泊施設やスポーツ施設、レジャー施設、介護・育児・健康などの多彩なサービスを、社員本人と2親等以内のご家族が同一条件で会員優待価格でご利用できます。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

月8〜10回(年間休日120日)、年次有給休暇、長期休暇制度
※基本は日曜日、祝日はお休みです。多くの方が土曜日もお休みを取っています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東海光学株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:昭和14年創業以来、豊富な経験と確かな技術力で、眼鏡レンズ専門メーカーとして邁進してまいりました。現在、日本国内におけるシェアは17%です。 本社は岡崎市花園工業団地にハイテクノロジーを駆使した工場とともにあり、国内をはじめ東南アジア、ヨーロッパ、北米の方々に弊社のレンズをご使用いただいております。

特徴:同社は、顧客のニーズに可能な限りお答えする事を最重要と考え、新素材やオプティカル・テクノロジー(光学技術)を絡めた高度な開発力で応えてきました。時代の動きとともに多様化する顧客ニーズに迅速に対応しいます。そして世界最先端の開発力・技術力を武器に、オンリーワンにこだわったモノづくりを進めています。
また今まで培ってきた技術力をもとに、新規事業として光学薄膜分野(映像・画像・光通信・医療・光学分野等)での活動を積極的に展開し、数々の先駆的な商品を世に送り出しています。

事業優位性/将来性:同社は圧倒的な業界知名度があり、取り扱い製品・技術は成長市場でヤリガイも抜群です!同社は素材開発から設計、加工、販売までの一貫体制を整備しています。
眼鏡販売店様への商品説明や営業においても最新技術をきちんとお伝えすることができ、スピーディーな対応を実現し、顧客の信頼関係を強固にしています。日本のメガネ人口は全国民の半数以上である7,000万人以上と言われており、その内同社の市場シェアは約17%。これは6人に1人が当社のレンズを使用している計算。
同社は眼鏡レンズメーカーとして確固たるポジションを築いており「見ること」「見られること」「より良く見えること」を常に考え様々な新商品を開発・提案し続けています。高齢化という日本の社会情勢、視力矯正に留まらない様々な使用用途の多様化、更には世界市場での需要増、メガネ市場は益々成長していきます。

技術優位性:同社は、世界最先端の開発力、技術力を武器にオンリーワンにこだわったモノつくりを進めており、世界最大級のガンマ線天文台チェレンコフ望遠鏡に当社の光センサー用集光器が使われており、また、「愛知ブランド企業」に選出されるほど高度な技術を保持しております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録