募集要項

応募資格

＜最終学歴＞高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
必須要件：
三交代勤務可能な方

歓迎条件：
・製造業での業務経験（職種は問わない）
・設備保全、メンテナンスの経験
・危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円

＜月給＞
200,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回(4月)/賞与年2回(6・12月/2025年度実績:4.9ヵ月)
交替勤務手当/深夜勤務手当：計60,000〜80,000円※変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県神栖市東和田34番地1（(株)ENEOSマテリアル鹿島工場合同事業所内）
勤務地最寄駅：鹿島セントラルホテル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：157時間30分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:50〜15:05（シフト制）

＜勤務パターン＞
14:50〜22:05
21:50〜7:05

＜その他就業時間補足＞
平均20h/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他参照
住宅手当：7,000円/単身、34,600円/複身・持家
寮社宅：福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度を採用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、教育担当の先輩社員がマンツーマンで半年から1年のOJTを行います。入社時の導入教育を始め階層別研修や社内技術研修、危険物など資格取得のための教育制度などがあります。

＜その他補足＞
・家族手当（扶養1人22,500円、2人33,000円、3人目以降は1人につき月額10,500円加算）
・結婚/出産祝い金
・看護等休暇/介護休暇（年5日間は有給）
・社宅（家族（配偶者）あり/単身赴任者）
・独身寮（40歳まで/工場から５kmk圏内）
・引越支援制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・共済会
・社員食堂
・ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数99日

勤務カレンダーに基づく休日配置（4週4休以上取得）

完全週休2日制

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企業情報

社名

日本ブチル株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

企業概要：
合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売を行うENEOSマテリアル社と世界最大の民間石油企業であるエクソンモービル社の合弁会社として1967年に設立。
日本で唯一のブチルゴムメーカーとして国内のみならず、アジア太平洋地域の各国へ安定供給を続けています。

事業内容：
ブチルゴム、ハロゲン化ブチルゴムの製造・加工・販売及び付帯事業

特徴：
(1)主力製品「ブチルゴム」は1939年にエクソン社(アメリカ)により開発されました。衝撃エネルギー吸収性や耐水漏性、気体不透過性、耐侯性、電気絶縁性、耐薬品性など、あらゆる性能を併せ持ち、自動車用タイヤのインナーライナー、タイヤチューブや医薬品用のゴム栓、パッキンなど多種多様な製品に利用されています。
(2)ブチルゴムの生産技術を日本で唯一もっています。なお、ブチルゴムの世界的な需要は未だ満たされておらず、アジア向けを中心として引き続き需要拡大が確実視されており、同社の生産能力・技術力には世界的に期待されています。
(3)各種手当や資格補助など、充実した福利厚生制度を制定しています。

組織風土：
・「仕事に誠実に向き合える」社員が多いです。仕事を進める上で他部門との連携が多いことからコミュニケーションを取らざるを得ない環境ですが、全員の顔と名前が一致しやすいので、お互いの繋がりが強く、親身に相談にのってもらえます。
・一般的な企業に比べて少ない人数で業務を担っていますが、大企業であれば分業で行っている業務に対しても、上流から下流まで一貫して携わるため、仕事の成果に対して大きな達成感を得ることができます。
・若手のうちから自らが主体となって担当業務に深く関わることから、従来のやり方に捉われず、自身の意見を反映させながら仕事を進めることができます。