募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件（下記全てに該当する方）：
・部品倉庫管理業務経験（完成品ではない、電子・機械などは不問）
・作業者の管理経験
・社内業務におけるコミュニケーション経験、顧客とのコミュニケーション
・Excel資料作成

歓迎要件：電子部品の取り扱い経験・知識、フォークリフト運転者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
384万円〜475万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円
固定残業手当/月：49,219円〜60,938円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,219円〜320,938円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：5月
賞与：年2回／7・12月
固定残業代は残業がない場合も支給、超過分別途支給
役職手当（2〜10万円）
年収例
50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回）
40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回）
40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1
勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
JR笠寺駅　徒歩5分。名鉄本線本笠寺駅・名鉄常滑線大江駅　徒歩15分
自動車通勤可。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均27時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規程あり）
住宅手当：住宅手当（2万円）※県外からの移転者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
役職定年制度はなし／継続雇用制度あり（68歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援（受験費用、教材費用、セミナー費用、移動交通費 等）

＜その他補足＞
リゾートトラスト
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

基本土日祝休日・GW休日・夏季休日・年末年始休日（会社年間カレンダーによる）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社藤田製作所

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

最新情報
2020年 経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」に採択
2021年 内閣官房国土強靱化推進室「国土強靱化貢献団体認証（レジリエンス認証）」を取得
2023年 愛知ブランド企業認定取得
2024年 SBT認定取得
2025年 IATF16949取得
企業概要
総合EMS企業として、最先端の基板実装や組立、物流・アフターサービスまでをワンストップで提供します。
当社の高い技術力とフレキシブルでシームレスな対応力で、お客様のブランド価値向上に貢献します。
主な製品
基板実装
県内の中小企業では最新鋭で最大級の生産設備を保有。試作から量産まで、大手や中小、スタートアップにかかわらず全国からご依頼を承っており、お客様のニーズに応えます。
組立
小ロット多品種で、組立から検査、梱包までを一貫対応、最終製品へと仕上げます。システム開発やロボット運用を内製化し、FA化と自動化を積極的に推進しています。
IoT系事業
高齢者や愛犬・愛猫をモニタリングする見守り機器やカーシェア用の車載製品、シェアサイクル用のGPS端末など、生活に身近なIoT製品を生産しています。
コア・コンピタンス
積極的な設備投資のみならず、極小部品の実装研究を通じて向上する、近未来で求められるQCDに適う技術力でお客様に応えます。2020年5月に実装技術力向上のプロジェクトを発足し産学連携、極小「0201（0.2mm×0.1mm）」サイズ電子チップの実装量産をゴールに据えました。まずは0201実装の評価で成功を収めて（2021年5月）、量産基板での0402実装・挟隣接実装（部品間GAP0.1）の量産ノウハウを有することになり、なお、実装不良率はシングルppm（100万分の1桁）に至っております。この実装品質と全社的な品証／低コスト／短納期で基板実装界のオンリーワンを追求し、顧客価値を提供し続けます。
就活者の皆様へ
当社では全社最適観点での業務推進が標準で正社員の責任範囲に垣根なし、成果で創造が求められます。また、資格取得や実装研究、異業種間交流は積極的、FA化や治具製作などの内製文化もあり、正社員の成長を促します。変化が求められる時代だからこそ、「自立した永続企業」につながる人材形成を目指しています。