【姫路】調達 製造経験活かして調達業務にキャリアチェンジ！／土日祝休み・年間休日130／残業20h 【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンベヤ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【姫路】調達 製造経験活かして調達業務にキャリアチェンジ！／土日祝休み・年間休日130／残業20h
【年間休日130日／残業20h／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性 ／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に複数導入／計画的な長期施工のため就業環境 】
業務内容
工場内製品の製作に使用する部品・部材の発注・調達又は生産管理業務をお任せします。
機械式立体駐車装置の製造に必要な購入部品・外注加工品について、発注〜仕入〜納期管理の一連を社内外と連携しながら担当いただきます。
まずは基幹システム入力・仕入計上などの基本業務からスタートいただき、納期管理・仕入先対応・到達業務の改善など、担当範囲をお任せします。
＜入社後すぐにお任せする業務＞
・基幹システム入力（発注入力・仕入計上など）
・納品書・検収データの確認、突合、整理
・見積書・仕様書・図面等の関連書類管理
＜スキルに応じてお任せする業務＞
・仕入れ先への納期確認、調整、進捗フォロー
・社内他部門（製造/品質/設計/生産管理）との調整
・各種進捗管理
・担当品目/担当仕入先を持ち、安定供給に向けた運用改善
・発注・在庫・納期の運用ルール整備、業務標準化
・調達データ（実績・リードタイム）分析、改善提案
ポジションの魅力
・調達部門の段取りが工場の生産安定を支えています。手配した部品が工場内で組み込まれていく様子が見えるため、ものづくりの実感を持つことができます。
・調達・購買/納期管理/品目・型式管理等、製造業で通用する専門スキルが身につきます。
組織構成
・調達部門は工場長と担当者1名（30代後半）が在籍しています。工場長は他業務と兼任しているため、入社後は2名で担当していただく予定です。
就業環境
・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。
※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。
・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。
当社について
・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。
・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許
・製造・生産管理・品質管理等の技術職の業務経験をお持ちの方
※2DCAD図面を見ていただくことがあるためです。機械図面が読める方であればキャッチアップ可能です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,960円〜299,380円
その他固定手当/月：20,400円〜30,300円
＜月給＞
282,360円〜329,680円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定いたします。
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
姫路工場
住所：兵庫県姫路市香寺町中村745-1
勤務地最寄駅：JR播但線／溝口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に姫路工場内でキャリアを積んでいただく予定です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20ｈ程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：扶養対象のみ
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了の１年後から対象(確定拠出年金）
＜定年＞
61歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
フォローアップ研修
階層別研修
＜その他補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
食事補助（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は退職金の算定の基準である勤続年数にはカウントされません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
完全週休二日制/その他（年末年始/GW/夏季/創立記念/誕生日）
【有給休暇】有（10日〜） （※入社時に4日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンベヤ株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
各種コンベヤおよびその付帯設備の設計・製作・販売・関連工事の施工、立体駐車装置の設計・製作・販売・保守および関連工事の施工並びに再エネソリューション事業を行っています。
事業の特徴：
・コンベヤ事業
大型コンベヤのトップメーカーとして、物流システムの核となる大容量、長距離、垂直、カーブなど各種コンベヤを開発・製造し、製鉄、セメント、電力、土木、埋立、環境などの分野に納入し、基幹産業を支えインフラ設備で貢献しております。
・パーキング事業
立体駐車装置/機械式駐車装置におけるフロントランナーとして、豊富な納入実績をベースに、優れた技術とサービスで、
施設プランに対応したパーキング設備を提供しています。
・物流装置事業
トンネル掘削分野での新しい搬送技術である延伸コンベヤを中心に、掘削土砂を連続して搬送する「トンネル工事用ベルトコンベヤシステム」と機械式駐車装置で培ってきた技術を応用し、工場内搬送や工場現場での大型建設機械/資材等を搬送する「大型/重量物販装置」の設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。
・再生エネルギー事業
再生エネルギー事業では、産業用を中心に、オフィスビル/カーポートへの応用や農地を利用した発電等に設計、施工、保守までの一貫したサービスを提供しています。