【大阪】Webサイト戦略プロデューサー(自社ブランディング) 自社内企画・デザインを担当/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
フェンリル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/15
仕事内容
【大阪】Webサイト戦略プロデューサー(自社ブランディング) 自社内企画・デザインを担当/在宅可
【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開/UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発/土日祝休み/リモートワーク有】
業務内容
フェンリルのWebサイト(コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトなど)における、戦略立案から情報設計、成果創出までの全体指揮を執っていただきます。フェンリルの強みである「共同開発」は、単なる受託開発ではなく、クライアントと共にビジネスを創り上げるスタイルです。
その哲学をWeb上でどう表現し、どのターゲットに、どんな体験(UX)を提供すればビジネスが加速するかを考え、実行に移すことがミッションです。
<ミッション>
・ステークホルダーの意向抽出と合意形成
営業、人事、エンジニア、デザイナーなど、異なる言語・評価軸を持つ各部門から要望をヒアリングする/相反する意見を整理し、Webサイトが果たすべき最適解を見つけ出し、合意形成する
・Web戦略の策定とKGI/KPI設計
具体的な成果指標を設計し、データに基づいた改善施策を運用する
・プロジェクトマネジメント
制作進行の管理、品質管理、および納期までのマイルストーンを構築する/フェンリル社内のクリエイティブチームと連携し、高いデザイン性を担保した実装を行う。
具体的な業務内容
フェンリル社内の様々な企画・ディレクション・デザインをお任せします。
・自社WEBサイト
・社内外の広報物(デジタル・紙 など)
・ノベルティ
・イベントの企画・運営
・新卒デザイナーの教育/研修対応
現在の課題
現在自社プロダクトの企画が活性化し、社内イベントなどでの社内向けデザインの機会がとても増えています。しかしながら、案件に対して人的リソースが足りないため、今回新たなメンバーを募集します。
入社後に期待していること:
これまでフェンリルが大切にしてきたブランディングを大切にしながらも、ご自身のデザインに対するこだわりを発揮していただきたいです。。
働き方<ハイブリッドワーク制度>:
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※社内ブランディングのため、各拠点への出張が発生する可能性あり
変更の範囲:会社内での全ての業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Web運用のディレクション知識、経験
・KGI/KPIなどの目標設定スキル
歓迎条件:
・何らかのプロダクトや企業のWebサイト運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):394,000円〜462,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
399,000円〜467,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
給与改定:年2回(半期毎)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
- 交通
- <勤務地補足>
ハイブリットワーク制度(オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
月間労働時間:7.5時間×月の所定労働日数
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)
<教育制度・資格補助補足>
・外部研修受講制度
・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加
・資格取得支援
<その他補足>
・介護保険※満40歳〜
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ハピチャン制度(上限2,000円/月)…偶発的な出会いや部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に資する費用を補助
・表彰/評価制度(職務遂行評価/成果創出評価)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休
※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて長期連休を取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フェンリル株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン