【大阪/転勤無】未経験 ビルマネジメント 内勤7割/年休124日・残業20/...

信和コミュニティ株式会社

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【大阪/転勤無】未経験 ビルマネジメント 内勤7割/年休124日・残業20/売上げ1000億の信和G【dodaエージェントサービス 求人】

信和コミュニティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/10

仕事内容

【大阪/転勤無】未経験 ビルマネジメント 内勤7割/年休124日・残業20/売上げ1000億の信和G

〜まずはルーティン業務が8割 未経験でも始めやすい!/1次受けはコールセンターが対応で安心/営業・販売接客等で培ったコミュ力や傾聴スキルが活きる/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで 〜

ビルマネジメントとは?:
当社で管理するビルを、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように【建物の修繕・設備の点検・日々の清掃など…】を計画し、進めていく仕事です!
<具体的にお任せするお仕事>
・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ対応
・退去立ち合い、リフォーム手配
・設備更新・修理等の協力業者への発注
・法令に基づく各種報告書等作成
・管理委託契約に関わる事務対応
・建物の状態に応じた修繕提案 など

働き方の魅力:
内勤業務が7割程なので、外回り業務が程よいリフレッシュにも
コールセンターが1次受けを行っているため、急なトラブルにも落ち着いて対応!
ルーティン業務からスタート!慣れてきたら徐々に提案業務をお任せしていきます。
年間休日124日(水曜+希望日)・残業20h・転勤無しで就業環境良好です

組織構成:
10名在籍
※賃貸住宅の担当5名/オフィス商業ビルの担当1名/住宅退去等の事務担当3名、事務パート1名

企業について:
創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループです。
ただ建てるだけの建設会社ではなく、建てた後のアフターフォローまでできるよう賃貸物件の管理を行っています

\\大手グループならでは!福利厚生が充実 //
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです
人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

必須要件:※下記いずれか
・顧客折衝のご経験
・何かしらの営業経験


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜336,000円
固定残業手当/月:39,000円〜53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
283,000円〜389,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
住宅手当:※別途支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
68歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※原則水曜日と希望日
年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇
※シフト制となりますが本社勤務と同じ日数休日が取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
信和コミュニティ株式会社
業種
不動産
事業内容
(1)宅地建物の取引業
(2)不動産管理業務
(3)土木、建築工事請負業
(4)駐車場の経営
情報提供元:

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