【板橋／施工管理経験を活かす 】原状回復工事の見積もり担当 土日祝休／残業20H／創業80年以上【dodaエージェントサービス 求人】
ナミキリフォームサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/19
仕事内容
【板橋／施工管理経験を活かす 】原状回復工事の見積もり担当 土日祝休／残業20H／創業80年以上
〜板橋区を中心に展開する創業80年以上の老舗総合建設不動産企業／管理戸数15,000戸以上！入居率98%以上！／土日祝休／残業20H程度〜
業務内容：
自社管理アパート、マンションの退室営繕を行う部署にて、原状回復工事の見積もり・発注手配を行っていただきます。
業務詳細：
（1）退室確認：退去する住人の立ち会いで部屋の状態を確認し必要な修繕箇所を特定します。
（2）見積もり作成：修繕箇所の詳細をもとに、修繕にかかる費用の見積もりを作成。
（3）発注手配：見積もりが承認された後、適切な業者に修繕工事を発注。
発注書の作成や、業者とのスケジュール調整。
（4）工事管理：修繕工事が適切に行われているかを確認。
工事の進捗状況を把握し、問題が発生した場合には迅速に対応。
※施工管理担当者は別におります。
（5）完了確認：修繕工事が完了した後、作業内容が契約通りかつ適切に行われたかを確認。必要に応じて住人やオーナーに対する報告書を作成。
（6）費用管理：工事にかかる費用の管理、支払い手続き、予算の調整。
原状回復の内容
〇クロスの剥がれ、壁の穴、フローリングや扉のキズ、水漏れ、排水の詰まりといった不具合の修繕をすべく、見積もりや業者の発注を行っていただきます。
〇原状回復であれば1〜2週間、リノベーションは1〜2ヶ月かかります。東武東上線沿いのエリアに根差し、ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。施工エリアは東京23区内です。
業務の魅力
グループ会社で管理する物件がほとんどのため、連絡のやり取りもスムーズです。物件のことも把握できており、またオーナー様との信頼関係もできあがっているため、施工中のトラブルはほとんどありません。
働き方：
平均残業20時間程度です（閑散期は月10時間程、繁忙期は月30時間程）。自社で営業から設計、施工まで行っており余裕を持った工期を組むことが可能なため残業時間を抑えることができております。
当社について：
板橋区成増に本社を持ち東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社のグループ会社です。エリア戦略を徹底しており、地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・住宅の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,400円〜493,500円
固定残業手当/月：50,600円〜106,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区成増3-4-12
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：無し】
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：配偶者：月17,000円、第一子：月5,000円他
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：中堅社員研修、管理職研修、公的資格取得支援、OJT研修、若手振返り研修、マネジメント研修、店長候補者向け研修
＜その他補足＞
資格手当：一級建築士100,000円／二級建築士20,000円／一級建築施工管理技士50,000円／二級建築施工管理技士15,000円／宅地建物取引士15,000円／AFP・FP2級15,000円／マンション管理士10,000円／不動産コンサルティングマスター10,000円／管理業務主任者10,000円／インテリアコーディネーター10,000円（全て月額／2つ目の取得資格より半額を支給）
研修旅行、各種優待チケット、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナミキリフォームサービス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
首都圏のアパート・マンション・商業ビル・工場・倉庫など建物の防水工事・外壁塗装・外壁改修工事・大規模修繕工事。
ナミキのグループメリットを活かし、効率的なリノベーションのご提案をさせて頂きます。
同社について：
賃貸住宅はもちろん、個人の方の住宅もお客様の大事な「資産」に替わりはありません。その価値を維持すること、さらには向上をはかること。それが私たちの使命です。
専門知識を備えた経験豊富なスタッフでお客様の多彩なニーズにお応えし、オリジナルなプランを提案させていただきます。
同社が選ばれる理由：
ナミキリフォームはナミキグループの一員として、15,000戸の管理によって培われた数々のメンテナンスや修繕またはリノベーション等に関する技術力を備えております。技術に裏づけされた提案力によって、長く快適に住み続けられる住空間をご提供し続け、管理物件のみならず数々の建物やお部屋のお施主様、入居者様にお喜びいただいております。