【リモートメイン（週4在宅可）】デジタルマーケティング 年休125日 データ分析が得意な方歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フラッグ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【リモートメイン（週4在宅可）】デジタルマーケティング 年休125日 データ分析が得意な方歓迎
【マーケティングプランナー・データアナリスト／年間休日125日・土日祝休み／副業OK/ハイブリッドワーク推奨のため、出社の頻度は1週間に1回程度です/服装自由で働きやすさ抜群】
魅力：
大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業に対するマーケティングデータ分析
各種データを活用したデータマーケティング推進
映画業界をDXするシネマDXプロジェクト推進
在宅ワークも推進しており、残業時間も20hほどと働きやすい環境です
業務内容：
大手映画配給・興行会社と連携し、映画館の鑑賞データや顧客属性を活用したデジタル広告・マーケティング施策（シネマDXプロジェクト）の企画・運用を行います。
・映画館来場者データをもとにしたターゲティング広告のプランニング・実施
・各種プラットフォームでの広告展開、効果分析、レポーティング
・新規サービスやDX支援の企画・提案
マーケティングリサーチの実行と分析：
エンタメにおける幅広いデータと市場状況を元に、新作映画やドラマ、エンタメにおけるプロモーションのために分析を行います
仕事のやりがい：
自分が関わったプロジェクトが映画業界全体のDX推進や新たなマーケティング手法の確立につながります。
当社について：
当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR
・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、ライブ配信
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社/広告代理店問わず、デジタルマーケティング企画立案〜実行経験をお持ちの方
歓迎条件：
・最新のデジタル広告のプランニング、運用経験（Google、Facebook、X（旧twitter）等）
・マーケティング領域のITソリューション、アドテクノロジーに関する基礎知識
・マーケティングに関するデータを読み解く力
┗アクセスログ、デジタル広告トラッキングデータ
┗顧客データデータ
┗マーケティングリサーチ
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
378万円〜546万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜390,000円
＜月給＞
270,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（7月・1月※昨年度実績2ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイム無の実働8時間休憩60分）を適用
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社内留学制度
書籍購入・セミナー参加費用補助
＜その他補足＞
時間外手当（深夜・休日）
役職手当
服装自由（私服勤務OK）
リモートワーク手当
オフィス内禁煙
副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フラッグ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
映画やアニメ、ゲームなどエンターテインメント分野を中心に手がけるデジタルマーケティング支援企業。
デジタル広告運用、ソーシャルメディアマーケティング、クリエイティブ制作など幅広いサービスを提供し、クライアントのDXを支援。
デジタルマーケティング事業
-ソーシャルメディアマーケティング
-デジタル広告
-PR
クリエイティブソリューション事業
-映像制作
-Web制作
案件事例：
・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント
・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など
※一部抜粋
※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。
企業理念
人々の熱い想いに寄り添い、想像力と創造力で世界をつなぐ
様々な世界や社会、文化の相互理解を深めるため、フラッグは「伝えたい」「広めたい」「知って欲しい」と願う人々や企業に寄り添い、ともに考え、より良いコミュニケーションを提案・実践していきます。
そのために、市場や消費者の気持ちを理解・想像する力（Imagination）、そして最適なゴールに導くアイデアやプロダクトを創り出す力（Creativity）を磨き続けます。
「知らないこと」や「他者」を理解することで、分断された社会や人々をつなぎ、オープンな世界の実現を目指します。