【社内SE】インフラエンジニア(ネットワーク運用・構築) 標準化推進/服装自...

新生フィナンシャル株式会社

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【社内SE】インフラエンジニア(ネットワーク運用・構築) 標準化推進/服装自由/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

新生フィナンシャル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12

仕事内容

【社内SE】インフラエンジニア(ネットワーク運用・構築) 標準化推進/服装自由/プライム上場G

概要:
SBI新生銀行グループの中核企業である当社にて、システム企画・運用部ネットワーク管理チームの一員として、ネットワーク基盤(WAN/LAN/クラウド連携)を設計・構築・運用し、DX推進・インフラ標準化に寄与していただきます。

職務内容:
ご経験やスキルに応じて、下記ネットワーク領域に関する業務をお任せいたします。
・社内のWAN/LAN環境の更改および業務管理。既存構成・業務プロセスを把握し、設計から構築・運用保守までを俯瞰。
・ネットワーク基盤の運用保守に携わりながら、障害時の安全運用、再発防止、セキュリティ対策の強化。
・機器調達・ベンダーコントロールも含めたネットワーク標準設計の策定。新規機器選定・導入を中長期視点でリード。
・クラウド(AWS Direct Connect 等)やマルチクラウド、監視・ログ統一、セキュリティポリシー統一、CI/CDパイプライン共通化など、インフラ刷新プロジェクトを推進。
・運用・構築を手掛けるパートナー社員・ベンダーを指揮・管理し、技術とプロジェクトマネジメントの両軸で活躍。

ミッション・役割:ネットワーク基盤を安定・安全・効率的に運用しつつ、DX時代に対応したモダナイズを推進すること。
・ネットワーク更改を通じてインフラの汎用化・標準化を実現し、クラウド・マルチクラウド・監視統合・ログ統一・セキュリティポリシー整備などの改革をリードします。
・また、ベンダーコントロールやプロジェクト管理を効率的に進めることで、構築→運用→改善を自ら設計・実行できる次世代PM/リードエンジニア像としてご活躍いただける方を想定しています。

魅力点
・本ポジションでは、構築や運用だけに留まらず、ネットワーク基盤そのものを刷新・進化させる重要フェーズに携われます。AWS等のクラウド連携、新しい機器選定、マルチクラウド対応、監視・ログ統合など、技術的なチャレンジが豊富です。グループ全体のDX戦略の中核に位置づけられており、ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントまで遂行できるポジション。
・加えて、時差勤務、副業可、服装自由など柔軟な働き方が整っており、若手でも裁量ある環境の下で成長できます。金融×ITという安定したフィールドで、次世代インフラを作り上げる手応えを感じたい方には最適です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<オンラインにて選考完結!SBI新生銀行グループ>
必須要件:下記いずれか必須(業界経験不問/事業会社側・ベンダー側は問いません)
・ネットワーク(WAN/LAN)の運用・保守経験(特にCisco機器を用いたご経験)
・クラウド(AWS、Azure等)を活用したネットワーク運用、もしくは導入に関わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
487万円〜856万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円〜563,000円

<月給>
313,000円〜563,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。
※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。
賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
LIセンター
住所:大阪府東大阪市今米1-2-43
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・平均残業時間20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・時間単位休暇制度
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・社員持株会
・団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
・人間ドック(年度末時点で30歳以上の方)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇:
入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
ストック休暇制度、介護休職制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新生フィナンシャル株式会社
業種
消費者金融
事業内容
概要:
長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
情報提供元:

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