【大崎】FP＆A（メンバークラス）※創業160年以上の老舗外資商社／在宅可能・フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/10
仕事内容
【大崎】FP＆A（メンバークラス）※創業160年以上の老舗外資商社／在宅可能・フレックスタイム制
〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績あり〜
概要
1859年創業のドイツ資本商社である当社にて、FP&A業務のサポートを担当いただきます。
ファイナンスチームのメンバーと協力しながら、月次・四半期・年次の財務関連報告の作成や、コスト分析の資料作成などを行っていただきます。
予算作成や予実分析に関しては、上長の指示のもとでデータ収集や分析業務を担当します。また、業務プロセスの改善提案や、管理体制の効率化に向けた取り組みにも関与いただきます。
業務詳細
・月次・四半期・年次財務関連報告の作成
・年次予算作成に関するデータ収集、実行状況のモニタリング、分析資料の作成
・コスト分析に関する資料作成、削減計画の実行支援
・利益率改善及びキャッシュ創出に関する業務
・月次決算、年次決算における各種作業
・その他ファイナンスチームで共有している業務の遂行
・その他会社が必要と判断する上記範囲外の業務の遂行
※ドイツ本社、役員（ドイツ人）との英語でのコミュニケーション有（メール・資料作成中心）
魅力
ファイナンス業務の基礎から実務経験を積むことができ、将来的には業務の幅を広げていくことが可能です。経理・財務の枠にとらわれず、ビジネス全体を理解する力を養うことができます。
組織構成
ファイナンス部にはマネージャー1名、社員4名（売掛担当、請求担当、決算担当、総務担当）が所属しています。
当社について
当社は創業160年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。
取引先には、大手鉄鋼メーカー・大手自動車タイヤメーカー、T1・T2レベルの自動車メーカーが含まれており、
金属加工・自動車系・溶接・検査装置などの分野で、一般には知られていないが技術力の高い企業とも多数取引しています（詳細は当社ホームページをご参照ください）。
こうした大手企業との取引が可能なのは、ドイツを中心とする欧州のサプライヤーから最先端の大型機械設備を輸入し、顧客のニーズに合わせた商材提案ができる幅広い対応力を有しているためです。
専門性の高い技術と経験を活かし、クロスボーダーかつプロジェクト形式での導入支援を行うことで、顧客から高い信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理実務経験（年次決算程度）
・日商簿記2級
・TOEIC(R)テスト750点程度
※社内システムは英語となります。
＜語学補足＞
英語上級(TOEIC750程度、読み書き・会話必須)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜460,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
410,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:30〜10:00、15:00〜18:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給（上限５万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年勤務後あり
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメインとなります。
＜その他補足＞
社会保険完備
在宅勤務：月6日まで
傷病休暇 年間5日
慶弔休暇
クリスマス休暇
退職金制度 ※2年継続勤務後
定年制あり60歳 定年嘱託再雇用制度あり
教育制度及び資格補助：教育支援制度（FLP）60,000円/年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇：入社直後に5日付与（その後勤続６ヶ月に達し、
その間の出勤率が80％以上である者に対して５日）勤続年数に応じて最高付与日数21日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イリス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 概要：
ドイツを中心としたヨーロッパメーカー製最先端大型産業用機械・装置の輸入商社
ドイツ本社・アジア地域9拠点にグループ会社があり、総従業員数約300名のグローバル企業です。
最先端大型産業用機械や装置を輸入し、国内メーカーに納入しています。顧客には上場企業の一流メーカーを多く有しています。サプライヤーは、いずれも各分野でトップレベルの技術と市場シェアを有しています。
クロスボーダーかつプロジェクト形式による大型機械設備導入ビジネスの分野において、きわめて専門性の高い技術と経験を有した商社として活動しています。
取扱商品：
金属加工設備・機械、検査装置、工作機械、プレス機械、レーザ溶接機など
ゴム、タイヤ混練機、押出機や射出形成機など
印刷・製本機械、紙・フィルム加工機械
プラントエンジニアリング（食肉加工など）
プラスチック（フィルム繊維、不織布関連）の混練機・加工機械など
沿革：
1859年（江戸時代末期、日本開国の年）に長崎出島にてイリス商会を創業。ドイツ系企業としては日本で初めてであり、日本での外資系企業1号と言えます。1898年に本社をドイツに移転し、現在は日本のみならず、世界各地に事業所を開設しています。
特色：
世界トップレベルの技術力を持つドイツを中心としたヨーロッパ一流メーカーとの強いコネクションを武器に、各産業機械メーカーの総販売代理店として日本の企業に最先端の技術を提供しつづけています。
社内にエンジニアも有しており、顧客の保守管理ニーズに自社で即応できる体制を整えています。