＜プライム上場G・東南アジア駐在＞QBハウスの海外事業責任者 研修制度 年休123日土日祝日休み【dodaエージェントサービス 求人】
キュービーネットホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/07
仕事内容
＜プライム上場G・東南アジア駐在＞QBハウスの海外事業責任者 研修制度 年休123日土日祝日休み
プライム上場G・QBハウス／海外事業責任者候補／東南アジア駐在／残業月10〜20H程度／土日祝休
業務詳細
・海外子会社のマネジメント全般
- 担当エリアの事業計画立案・収益管理（売上・利益等のKPI管理）
- 日本本社や各国拠点責任者との連携・レポーティング
- 本部の部門長・エリアマネージャーを通じた店舗運営・サービス品質のマネジメント
・店舗・現場とのコミュニケーション
- 担当国の店舗を巡回し、店長・スタイリストと直接コミュニケーションを図りながら、現場の課題把握・改善指示を行います
- 収益、店舗オペレーションの管理他、定例ミーティングの実施
※ミーティングは部門長、マネージャーが中心
※現地でのコミュニケーションは英語が必須
・計数管理業務（実績把握・分析、予算策定・見通し管理、改善施策立案）
・出店計画、店舗開発に伴う現地パートナー（デベロッパー・商業施設等）との調整・交渉
・スタイリストの採用／体制の指揮・管理（現地人事・マネージャーと連携した採用計画、人員配置・定着施策など）
入社後の流れ
・まず日本本社（海外事業室等）で同社ビジネス・オペレーションを理解いただき、数年の研修を経て海外拠点に駐在いただきます。
・その後、将来的には事業責任者としてご活躍いただく想定です。
・駐在先はシンガポール、マレーシア、ベトナムのいずれかを想定しています（面接時に適性・希望を踏まえて決定）
働く魅力
・東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシア等）で100店舗以上を展開し、今後も出店により事業拡大を予定。
北米（ニューヨーク・トロント）では高単価・高収益モデルも強化中で、多国籍・多様な環境でキャリア形成が可能です。
・残業月10〜20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境。
事業魅力
・明確な成長ビジョン（2029年6月期までに連結売上収益355億円・営業利益34億円・ROE10％以上・EPS年率8％成長を目標）
・DX×データドリブンオペレーションにより「いつものスタイル」の蓄積・継承、サービス品質の均質化・満足度向上に注力
・人材投資の強化。国内外で研修拠点を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境を整備
変更の範囲：本社にて研修した後、海外拠点にて就業いただく予定です。※上記参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・海外駐在経験をお持ちの方
・多店舗展開を行う業態（例：小売・飲食・美容・フィットネス・ホテル・その他サービス業など）での勤務経験
・店長・現場スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら、店舗運営・売上管理・人材マネジメントを行ったご経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
770万円〜1,140万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円
その他固定手当/月：110,000円〜420,000円
＜月給＞
610,000円〜920,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
賞与：年1回※業績に基づく賞与の支給あり（2025年6月期実績：40万〜）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス4階
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・各線渋谷駅からも徒歩15分程度
・喫煙は、電子タバコのみ指定喫煙場所でのみ可
＜転勤＞
当面なし
海外赴任の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20時間程度 人事システム導入や効率化、人材採用などで残業を抑制する動きをしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（新幹線のぞく交通費）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
交通費支給（新幹線除く）
定期健康診断
バースデー休暇
誕生日手当
総合福祉団体定期保険
事故・疾病時休業補償給付金
団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
永年勤続者表彰
従業員持株会
団体生命保険
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※2024年度実績：122日、2025年度実績：123日
※有給休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キュービーネットホールディングス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 企業概要・代表メッセージ
様々な国と地域における挑戦の中で、私たちがぶれずに貫きたいことは「LESS IS MORE」という価値観です。「より少ないことは、より豊かなことだ」という考え方です。余計なものを捨てる、減らす、省くことで見えてくる、本当に大切なことだけに集中することで、誰にでも平等に与えられている1日 1440分という「時間の価値」は高めることができる。その想いを言葉に、QB HOUSE ブランドの標語として「FRESH HAIR, FRESH MIND」を新たに掲げ、ヘアカットサービスを受けた方々が、より新鮮でいきいきとした気持ちになることが、私たちの “いい仕事” であると定めました。髪を整えることが面倒だとか苦手だと思っている方々の一人でも多くが、その時間を快適に安心し喜べる時間となるよう、私たちは技術とサービスのクオリティを高め、進化し続けていきたいと思っています。そして、企業の在り方として “人” の成長に真剣に向き合える集団となり、共に働く仲間が信頼でつながり、「働きやすさ」と「働きがい」を互いに支え合える関係を大切にする「円満」なチームを目指していきます。
事業内容
国内外でのヘアカット事業
ビジョン
我々はお客さまに「ありがとう」と言われる、均一で安心感のあるお手軽なサービスを提供し、世界一多くのお客さまから必要とされるヘアカットチェーン店を目指します。