募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
＜経験＞
以下いずれかに、1つでも該当する方
社労士事務所で実務経験のある方
一般会社での給与計算経験者
助成金支給申請の経験者
※資格の有無は問いません。

＜OAスキル＞
Word、Excelの基本操作

歓迎条件：
社労士を目指している方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,245円〜298,000円
固定残業手当/月：41,097円〜68,419円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,342円〜366,419円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給
給与改定：年1回（5月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
亀戸
住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

＜その他就業時間補足＞
月残業10〜25h※原則21時以降残業禁止／全社平均：18h程度
勤務時間の選択制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当・交通費支給（規定有）
社会保険：希望者には401K加入

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
税理士会費当社負担
特別休暇制度／自己啓発・成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定）
外部研修参加時の費用補助／往復交通費支給（規定）
個人面談（マネージャー・教育担当者）

＜その他補足＞
健康診断
成績優秀者表彰（年2回）
永年勤続表彰（5年・10年）
401K加入制度（希望者のみ）
つみたてNISA加入制度（希望者のみ）
ウォーターサーバーあり
課内ランチ会・社内交流会あり
各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有
在宅勤務制度あり（規定有）
勤務時間選択制度
（1）8:00〜17:00／（2）9:00〜18:00／（3）10:00〜19:00／（4）11:00〜20:00より日単位で選択可能
自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
【その他休暇】
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休制度（グループ育休実績／現在9名取得中）・試験休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

グロースリンク社会保険労務士法人

業種

その他専門コンサル

事業内容

グロースリンク社会保険労務士法人のミッション：
社会保険労務士は、社会保険労務士法　第１章第１条において「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資することを目的とする（抜粋）」と定められています。
私たちがこの目的に沿って活躍すれば活躍する程、経営者も、従業員の方達も幸せなりますので、最高の仕事を提供出来るよう日々努力をしています。
また私たちのミッションである『“幸せ”と“利益”を両立する「いい会社」を増やす』というのは、経営者、社員、顧客が幸せを感じられ、継続的に利益を生む出し続けられる会社と定義しています。
この目的とミッションを一致させ、私たちは物心共に豊かな幸福を創造するサポートをさせて頂き、もって社会への貢献・繁栄に寄与していきます。

選ばれる理由、強み：
1.税理士法人と合わせた総合サポート
経営と労務は切っても切り離せないもの。単独の社会保険労務士事務所と違い、税理士法人が母体のグループなので、 税務やＭＡといった相談もグループ内専門家をすぐにお繋ぎ出来る数字に強い事務所です。
2.信頼性
社会保険労務士として安心・継続サポートさせて頂くことはもちろん、助成金のご提案や福利厚生制度のご提案（401k等)を 通じ、お客様の発展に寄与します。
3.開業支援充実サポート
開業前の融資相談や人材採用を税務・労務でサポートさせて頂くのはもちろん、設計士・建築会社やディーラー様のご紹介・連携が可能です。
特に人事面では、雇用条件・就業規則・給与賞与等を最初にきちんと整備しておくことが大事です。
お客様の夢を実現するドリームパートナーとして、伴走させて頂きます。