【神戸本社】経営企画／部門の新規立上げ 東証プライム上場子会社 残業月10時間程度 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明和工務店 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【神戸本社】経営企画／部門の新規立上げ 東証プライム上場子会社 残業月10時間程度 土日祝休み
当社は、東証プライム上場の航空機製造メーカーの建設部を母体とするメーカー系の建設会社で、設計監理、建築のゼネコン事業に加えて電気設備や給排水衛生設備、空調設備、消防設備などのサブコン事業、分譲・賃貸を行う不動産事業等を展開しております。
募集背景
経営企画部門を新規立ち上げるため、将来的に核となるメンバーの募集です。
業務詳細
・法務関連業務
・株主総会、社内会議関連業務
・予算編成、中長期計画策定
・新事業戦略、アライアンス（M＆A、事業提携等）
・経営体制、組織構築 など
組織構成
50代部長、50代課長
＜当社について＞
お客さまの想いをつくるパートナー、品質とまじめがモットーです。
当社は、お客さまの想いをつくり、お客さまにとって信頼のおけるパートナーとして、一生のお付き合いをさせていただこうと考えています。そして、企画、設計、施工、からリフォーム、メンテナンスまでお客さまのありとあらゆる生活・ビジネス環境を創る総合建設業として、品質とまじめをモットーに、建設を通じて社会に貢献してまいります。
業績安定で腰を据えて働けます
東証プライムに上場する機械メーカーが親会社で、さらに無借金経営と財務面の安定性が魅力です。民間・官庁・グループと幅広い得意先を有しております。また、95%が兵庫県に在籍しており、県内で永く働いていただけます。
働く環境の紹介
月の残業時間は10時間ほどで、定着率も高く、長期的に働ける環境であることから「出戻りの社員」も実際におられます。ここ数年では、新卒退職者も少なく、中途入社も多く、丁寧に指導いたしますので安心してご入社いただけます。また、部署別・階層別教育も用意されており、資格により最大120万円まで会社負担で資格取得支援制度も活用可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
＜いずれか必須＞
・事業戦略立案
・アライアンス（M＆A、事業提携等）
・法務関連
・株主総会、社内会議関連業務
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力により面接のうえ決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
勤務地最寄駅：ポートライナー線／中埠頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：中埠頭駅より徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間程度※三六協定を遵守しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
寮社宅：寮社宅あり（年齢・年数制限有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助：規定により最大120万円まで支給
・合格祝金…資格により最大10万円支給
・年次・階層（役職）別研修、部署別研修あり
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・持株会（新明和グループ）
・福利厚生代行サービス
・団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明和工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要〜建物に関わる全てに対応〜
同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。
新明和グループ〜日本の歴史と共に歩んできた〜
輸送機器をはじめ、病院・医療分野、情報ソリューション分野、建築分野と幅広い分野で事業を展開する企業グループです。国内13社1法人・海外8社が所属しており、グループ全体では5,000人を超える大きなグループです。
事業詳細
「社会と顧客に愛され信頼を得る」という経営理念に基づき、建築、土木、設備（電気・空調・給排水）、遊戯施設等の設計・施工およびマンションの分譲、賃貸等の開発事業の分野で堅実に事業を展開してきました。社内に不動産本部を設けて、現在デベロッパー事業（Zeｈ-M ※1）にも取り組んでいます。また、リノベーション工事・リフォーム工事などのアフターサービスにも注力しています。（※１ ゼッチマンション）
特徴〜お客様の喜ぶ顔を大切に〜
同社では、新明和グループの仕事はもちろん、航空機メーカーとしてのＤＮＡを受け継いだ事業として遊戯施設機械の設置や組み立て、ゼネコンでありながら設備事業部を擁する等、他ゼネコンとは違った特徴を持っています。また、大規模建築や設備技術面では非常に強いものをもっています。
ビジョン
長年にわたる建設に関する総合的技術に基づいた「ワンランク上の品質と施工」でお客様の「想い」をカタチにし、期待以上の価値をお届けできる最高のパートナーとなることを目指しています。そして、満足と共に「信頼」をいただき「お客様とは一生のお付き合い」をさせて頂く事に最上の喜びと誇りを感じる、地域に貢献する会社であるよう努力を続けていきます。