【東新宿・基本在宅】AWSインフラエンジニア 雑貨大手ハンズ社内SE/フレックス有/リーダー候補採用【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/15
仕事内容
【東新宿・基本在宅】AWSインフラエンジニア 雑貨大手ハンズ社内SE/フレックス有/リーダー候補採用
全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズのインフラ構築/自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。
モートワーク中心(月1,2回出社可能性有)×フレックス有で柔軟な働き方が可能。/残業平均10h未満/夜間対応無し
職務概要:
雑貨大手のハンズにて新規システムを開発する上で必要となる基盤環境をAWS上に構築して頂きます。既存システムが稼働している複数のAWSアカウントの統合的な管理もお任せします。AWS、IaCの活用や、Dockerなどのモダンな開発環境でインフラ構築・運用を推進しており、AWSエンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。
働き方:
・基本リモート勤務にて就業頂きます。(月に1,2回出社可能性有)
・フレックス制度有
・社内で発生した障害対応もお願いする場合がございます。(基本夜間対応はございません。)
・残業平均10h未満(フレックス制のためご自身で調整可能)
ワークライフバランスを保ちながらインフラエンジニアとしてのキャリアを伸ばしたい方、将来的にはリーダーとしてチームをけん引したいという意欲のある方に最適なポジションです。
魅力:
ハンズにて現在推進している大規模リプレイスプロジェクト(IT化、DX化)
において、AWS基盤の設計・構築に主体的に携わる経験を幅広く積める点です。従来の制約に捉われすぎず、設計段階から積極的に関与できます。また新規構築フェーズと並行して、既存の複数AWSアカウントの統合管理や改善(コスト最適化、運用効率化)にも携わって頂きます。これにより、「攻め(新規構築・整備)」と「守り(既存改善)」の両面から、AWSインフラの専門性を深く高めることができます。
組織構成:
GM兼チームリーダー1名、メンバー2名
配属されるAWSチームはGM含めて少数のため裁量大きく、意思決定のスピードが早い環境です。
当社の魅力:
全国に95店舗を誇る住まいと住生活・手作り関連に製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
下記の中からいずれか必須
・AWS(またはGCP)の構築・運用経験をお持ちの方
・IaC(Infrastructure as Code)の構築・運用経験
歓迎要件:
・Terraform、AWS SAM、CloudFormationなど
・Windowsサーバーの構築・運用経験
・DNS関連サービスの構築・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,860円〜392,857円
<月給>
342,860円〜392,857円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収例はあくまでも一例
※賞与年2回(月給1カ月分を標準支給相当額とし、年2か月分を支給予定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
勤務地最寄駅:東京メトロ/都営地下鉄線/東新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
全社として月内変形労働時間制を敷いておりますが、IT統括部においては業務の特性上フレックス勤務を適用
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修 資格試験の受験補助など
<その他補足>
・定期健康診断
・保養所施設利用時の補助金給付
・従業員買物割引制度
・通信教育講座修了者の受講料補助
・育児・介護短時間勤務制度(利用実績あり)
・確定拠出年金 ※希望者のみ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:年間120日(閏年は121日)月間休日数:8〜11日
休暇:年次有給休暇
※その他特別休暇(バースデー、結婚、忌引、出産など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハンズ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 当社は、長きにわたり総合専門小売企業として、お客様の生活文化を支えてきました。2022年、カインズの傘下に入り、売上高1兆円超のベイシアグループの一員となりました。今後もお客様の生活文化を支える企業として、さらなる成長を目指してまいります。新たな企業スローガン「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」を掲げ、
時代に合った価値の提供を続けてまいります。
(1)ハンズ:ハンズは「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」をブランドメッセージとして掲げ、
お客様の「生活文化の創造」をお手伝いしています。お客様の暮らしに根ざした日用品をはじめ、文具・コスメ・ギフト雑貨など毎日が楽しくなる商品をご用意し、商品、接客、サービスを通じてソウゾウ・ワクワクをお届けしてまいります。
(2)ハンズ ビー:ハンズ ビーはハンズが提案する小型専門店型のライフスタイルショップです。
ビューティやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に、日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。
(3)プラグスマーケット:「地域を元気に!」をキーワードに、全国の地域のパートナー企業と共に取り組むフランチャイズ事業です。
地域に密着しながら、その魅力を発見・発信し、地域の可能性を育むマーケットを創ります。
ビューティ、ステーショナリー、ハウスウェアを中心としたハンズならではの品揃えを中心に、イベントの開催や地元特産品の取り扱いを行っています。
(4)ハンズネット:店頭と同じく様々なカテゴリーで約7万点を取り扱う、ハンズの公式通販サイト。
各店在庫数・売れ筋情報もリアルタイムで表示し、最寄の店舗にて商品を取り置き・取り寄せして受け取れる「店舗受け取りサービス」もご提供しています。
総店舗数95店舗
・ハンズ65店舗 (FC10店舗、海外12店舗含む)
・ハンズ ビー21店舗(FC3店舗含む)
・プラグス マーケット9店舗(FC)
※2025年4月19日現在