【東京／日野】総務オープンポジション 第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日野自動車株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/02
仕事内容
【東京／日野】総務オープンポジション 第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー
業務内容：
「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展と価値提供を果たすべく、ソフト／ハード両面から安全で快適な職場づくりをリードする部署です。
会社の成長を支える幅広い業務に携わっており、各グループにてそれぞれの専門業務を企画・遂行いただきます。
【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】
配属グループ・グループの概要：
※ご経験や適性などを踏まえて、配属グループを決定いたします。
総務グループ
・オフィスサービスの提供・維持・管理
・株主総会運営／株主イベント企画・運営
社会貢献グループ
・社会貢献／行政・近隣対応／地域共創／寄附・課金統括
・オートプラザの運営管理／アーカイブ
・社内イベント／ESイベント／文体事務局／卓球部(強化部)支援 他
危機管理グループ
・リスクマネジメント／防災・BCM（事業継続マネジメント）／機密管理／個人情報保護／海外安全／企業防衛／文書管理
不動産グループ
・国内外の不動産の売買、賃借、支援
施設管理グループ
・事務厚生投資／事務厚生施設の維持管理の企画、立案、実行／執務環境整備の企画、立案、管理
業務グループ
・売買契約締結不動産の運用管理及び日野本社エリア再開発の企画、立案
キャリアパス：
ご経験レベルや専門性有無により異なるが、入社後まずは担当者として業務を習熟いただきます。
その後は能力や適性などにより、各グループのリーダー（全体統括またはプロジェクトタスク）としての活躍、または高度専門職としての活躍を期待します。
※能力や実績等により、他部署への異動や組織横断的なプロジェクトに参画するケースも有ります。
変更の範囲：職務内容欄に記載
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・会社の理念や事業内容に共感できる方
・総務部の様々な部門のいずれかで専門的な経験、知識を有する方
または、第2新卒、若手クラスで進取的に総務の仕事を学び、向上する意欲のある方
歓迎条件：
・他社での総務部門のいずれかの実務経験
・各グループの専門的な業務に資する資格等をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,400円〜450,000円
＜月給＞
289,400円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験や能力等を考慮の上、決定します。
※賞与（7月／12月支給）は業績により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都日野市日野台3-1-1
勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転勤コメント欄に記載
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。】
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:25
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき決定
家族手当：扶養手当（適用条件あり）
住宅手当：住宅補助
寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
各種外部教育補助制度等
＜その他補足＞
福利厚生：財形貯蓄制度、持株会、確定拠出企業年金制度、個人積立年金制度、結婚祝い金、出産祝い金、親族手当（子）、出産育児一時金、介護休業給付、社内クラブ・サークル、保養所、スポーツ施設割引、各種割引チケットなど
制度：育児短時間勤務制度、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、有給休暇の付与用はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
育児休職制度／産休（産前産後休暇）／子の看護休暇／ボランティア休暇 等
年次有給休暇：毎年度最大20日、未使用分は翌年度に繰り越しも可能（最大40日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日野自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
ビジョン：
社会を支えるトラック／バスメーカーとして「安全、環境技術を追求した適格商品」をタイムリーに提供するだけでなく、稼働率向上や物流の効率化、ドライバー不足といったお客様の課題に応えるべく、ICTを活用しお客様の保有するトラック／バス1台1台を常に最適な状態で維持する「最高にカスタマイズされたトータルサポート」に取り組んでいます。更に、物流や交通といった社会全体の未来像を見据えて「新たな領域へのチャレンジ」を始め、「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ために100年に一度の大変革期に果敢に挑戦しています。