募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築業界でのCADを用いた設計業務経験を5年以上お持ちの方

こんな方へ
・働き方を整えたい方→年間休日123日/残業10ｈ/土日祝休
・CAD使用や設計業務をコツコツ行うことが好きな方
→直接お客様と接する機会は少なく、社内の営業課や技術サポート課が求める図面・計算書等を作成しバックアップする働きがメインとなります

やりがい
商材は【仮設資材・型枠材】/取引先はスーパーゼネコン・大手ゼネコンがメインで多くの有名物件の建設に携わっています

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,512円〜381,885円
固定残業手当/月：75,488円〜82,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円〜464,285円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月／12月）
※固定残業手当は30時間分ですが、実際の残業は月10時間で収まっております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東日本営業部
住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング12F
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップによって打診することはございます。

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ひとりにつき、月5000円
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（提携の通信教育の費用を補助／業務に必要な資格は原則会社負担）


＜その他補足＞
関東地域手当（独身者10,000円、既婚者20,000円）
資格手当
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
親会社持株会制度

※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW8連休(有休計画付与３日含む)、夏期9連休(有休計画付与1日含む)※2025年実績
年末年始5日、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇
有給休暇：入社日より付与（付与日数は入社月による）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トータル都市整備

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
土木・建築・シールド工事用仮設機材（足場、型枠、支保工、軌条材）の販売およびレンタル
当社は2005年に、支保工足場（パワーフレーム）のレンタルに特化して創業された会社です。その後、現場の皆様のご要望に応える形で徐々に取り扱い資材を増やしてまいりました。
また、2018年4月にはシールド機材を取り扱うグループ会社を吸収合併し、更に2022年10月には型枠材を取り扱うグループ会社と経営統合し、現在では各種支保工材に加え、シールド工事用の軌条材や配管材、ステンレス型枠などの取扱いも行うようになりました。
「良い仕事をすれば、社会からの信用を得ることができる」「Win-Winの関係構築」をモットーに、社員一同邁進してまいります。

親会社は東証プライム上場企業のタカミヤ！
親会社の安定した経営基盤がある当社。年に1回昇給を行なうなど、社員の頑張りを収入で還元します。また、社会貢献手当（家族手当）や誕生日休暇、結婚記念日休暇など、家庭を大切にするための福利厚生も整備しました。