【愛知/大治町】家庭用商品の営業職 賞与年2回/創業120年以上の老舗企業【...

株式会社さんわコーポレーション

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【愛知/大治町】家庭用商品の営業職 賞与年2回/創業120年以上の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社さんわコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/29

仕事内容

【愛知/大治町】家庭用商品の営業職 賞与年2回/創業120年以上の老舗企業

〜名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー/残業月平均11時間程/福利厚生充実で働きやすい /創業120年以上の老舗企業/社員の意見も積極的に取り入れる社風〜

仕事内容:
名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、既存顧客への営業をお任せいたします。入社後は先輩社員と数ヵ月同行していただき業務を丁寧に教えます。
営業スタイル:日々のお得意先様への営業活動や提案資料の作成 
販売商品:名古屋コーチンを中心に鶏に特化した家庭用商品を販売致しております。
主要販売先:スーパー、コンビニ、土産店、生協宅配のバイヤー等を中心に商品提供しております。
教育:ご入社後半年程度はOJT教育で先輩社員に同行いただきます。

具体的な仕事内容:
・得意先のニーズに対応した商品開発や販売提案
・原料調整、見積作成、納期調整

配属先部署:
・部門メンバー構成:40代1名、30代1名、20代2名

当社の魅力:
名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。
また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。
コロナ禍においても、当社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。
創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法人営業経験1年以上

歓迎条件:
・食品業にて営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,800円〜252,500円

<月給>
286,268円〜302,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与改定:年1回(4月)※入社後半年〜1年間後に考課面談を実施予定
賞与:年2回(7・12月)※2.4〜2.9ヶ月分
※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
アクセス:名鉄津島線「七宝駅」徒歩10分
※車通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>

※転勤は想定しておりません
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均11時間程度  毎週水曜日はノー残業デー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度
Eラーニング

<その他補足>
役職手当
永年勤続表彰制度
定年退職祝金制度
社員割引制度
従業員表彰制度
福利厚生施設
無料ドリンク設置 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

原則土日休み(会社カレンダーによる)
特別休暇8日(内訳 GW2日・夏季3日・年始3日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社さんわコーポレーション
業種
食料品(メーカー)
事業内容
当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。
事業内容:
三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務
1.仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務
2.プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務
3.営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務
同社について
安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう!』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。
さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。
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