システムエンジニア 将来のグループ役員・幹部候補での採用／ゆくゆく起業にチャレンジ！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクロホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/15
仕事内容
システムエンジニア 将来のグループ役員・幹部候補での採用／ゆくゆく起業にチャレンジ！
【起業・新規事業開発に興味のある方へ ／将来の役員・幹部候補募集】
仕事内容：
今回は将来のグループを担う役員・幹部候補の採用が目的です。
起業までの期間はシステムエンジニアとして業務に対応をしていただきます。SES、受託開発プロジェクトを豊富に保有しており、経験・スキル・希望に準じたプロジェクトにアサインします。
アクログループはこれまで多くの起業家支援に取り組んできた実績があり、経営塾や実践型の育成プログラムを通じて、次世代リーダーの育成に力を注いできました。経営に関する知識や経験がゼロでも、実践を通じて着実に力をつけ、経営幹部を目指すことができる環境があります。
<具体的には>
・システム開発(製造/プログラミング〜リリース・運用保守まで)
・システム設計(基本設計・詳細設計)
・要件定義(要求定義・要件定義)
・プロジェクトマネジメント(チームリーダー/TL・PL/PM)
・経営者研修(テーマごとのグループワークによる実践的な課題解決能力を培うカリキュラム)
・グループ内経営会議等参加、議事録作成 など
<キャリアアップモデル>
・グループ内起業社数:14社
・35歳以下役員数:13人
これまでグループから14社の起業を支援しており、若手役員の登用も積極的に行っております。
<経営者研修>
アクログループ創業者をメイン講師としてグループ代表たちが講師陣となり以下のような研修を行います。
研修期間は3年間、グループの経営方針・事業理解から経営者としてのイロハ、事業計画立案など経営者としての必須スキルを身に着けて頂きます。
1年目
1.アクログループの歴史やグループ経営の定義について
2.グループ会社(4社)の経営方針と事業理解
3.経営者としてのマインドセット
4.人の使い方、組織論
5.事業と事業計画の立案
6.会計・資金繰り基礎
7.プレゼンテーション技術
8.IT分野の技術研修(トレンド解説)
9.IT分野における営業研修
2年目
10.事業計画構想
11.グループディスカッション
12.事業計画のブラッシュアップ
13.アクログループ役員へのプレゼンテーション
14.フィードバックとレビュー
15.個別相談と推進支援
※10〜15を繰り返し実施
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Web・オープン系のシステム開発経験
L開発言語は問わず、担当工程も不問ですが、製造/プログラミング工程以上の経験が3年以上ある方は優遇します。
歓迎条件：
・チームリーダー(TL)、マネジメント(PL/PM/PMO)経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【給与】
・昇給:年1回(1月/昇給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(規定有)
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
育児支援制度、傷病保険、定期健康診断、資格取得支援制度、産育休復帰支援制度(ジョブチェンジ、在宅、時短勤務等)、資格取得にあたる書籍購入補助、服装自由(オフィスカジュアル可)、組合保養施設利用、社員旅行、各種交流イベント、同好会、サークル活動 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※最長6カ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクロホールディングス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 企業概要：
アクログループは、ホールディングス体制のもと30社超のグループ会社が参画し、「IT × 人材」の力で社会課題の解決に挑む企業集団です。グループ各社が独自の強みや個性を発揮しながら、“ゆるやかでフラットな連携”によって、高いシナジーと柔軟性を両立した経営を実践しています。
事業について：
ITコンサルティング、システム開発、営業支援、エンジニア教育、自社プロダクトの企画・開発・運用まで、ITに関わる全領域をグループ内で完結できる総合力を持っています。また、地域創生や教育支援、スポーツ・エンタメ領域など、多様な「IT× 」への挑戦も積極的に行っており、社会にインパクトを与える事業を拡大中です。
ビジョン/事業戦略：
「社会から一番に選ばれる“ファーストコールカンパニー”になる」
その実現のために、単なる請負型の開発やSESにとどまらず、社会課題に寄り添い、テクノロジーと人材を通じて企業変革・地域貢献を推進する事業モデルを構築しています。
経営理念：
エンジニアの未来をつくる「コーポラティブITグループ」
働き方・学び方・キャリアの描き方すべてにおいて、エンジニアが自らの人生を主体的に選び、成長と幸せを実感できる社会の実現を目指しています。
働き方の価値観・選択肢の提示
アクログループでは、社員一人ひとりの**キャリアやライフステージに合わせて「選択できる働き方」**を尊重しています。
たとえば、
若手のうちからPMや上流工程を目指す挑戦型キャリア
育児・介護・副業などと両立しながら緩やかに続ける持続型キャリア
地方拠点や異業種連携プロジェクトへの参画など地域密着・越境型キャリア
など、多様な進路と役割を用意し、「一人ひとりにとっての“未来のつくり方”」を一緒に設計していきます。
“あなたらしいキャリアの選択肢を、ここで実現しませんか？”