【岐阜／各務原】建築施工管理（工場） 年休125・土日祝／夜勤無／東証プライム上場川崎重工G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カワサキライフコーポレーション ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/09
仕事内容
【岐阜／各務原】建築施工管理（工場） 年休125・土日祝／夜勤無／東証プライム上場川崎重工G
〜30代・40代活躍中！有給取得平均14日／東証プライム上場川崎重工の工場や研究施設など／エリアは岐阜工場メイン・出張なし／元請け案件／残業平均40ｈ程〜
親会社である川崎重工業の工場内の建築施工管理をお任せします！
発注者側で、定期的な補修・保全の案件を見積から竣工まで管理していただきます。
仕事の詳細：
川崎重工業の岐阜工場・名古屋工場内および関連会社にある建築物全般の工事管理、品質管理、安全管理等、見積から竣工まで一連の業務を行います。
＜具体的には…＞
・協力業者との調整業務
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業関連部署との連携
・その他、上記施工管理業務に付随する業務
＜特徴＞
施行対象：川崎重工：その他＝7：３
※小規模修繕案件がメインです。
施工部材：鉄骨・RC造 ※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。
出張：案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、基本的には担当エリア内が多く、直行直帰可能。
親会社・川崎重工業とは強固な信頼関係が構築されており、業務連携、意思疎通がしやすい環境
働き方：
・年休125日（土日祝）
・有給平均取得14日ほど：有給休暇が取得しやすい環境です！
・休日出勤：月に2~3回ほど交代勤務となります※平日に振休取得
・夜勤基本的になし：夜勤を前提としない工事計画を立てております！※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです
雇用形態
入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用！
社風：
・配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています
・過度な残業もなく、川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です
・川崎重工業100％出資で社風も穏やか（人柄の良い方が多いです）、福利厚生も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須：
・RC造／SRC造／S造物件の新築工事や修繕工事の施工管理経験をお持ちの方
・AutoCADやJWCADが使用できる方
歓迎：
・建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方、歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜390,000円
＜月給＞
260,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は平均残業代（40H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
＜勤務地詳細＞
岐阜県（川崎重工業・岐阜工場内）
住所：岐阜県各務原市
勤務地最寄駅：名鉄線／三柿野駅
受動喫煙対策：その他（ 屋内／屋外喫煙場所有）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均月40h分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援あり
資格取得奨励金
＜その他補足＞
財形貯蓄制度（正社員登用後）
社員持株制度
カワサキ製品社内割引制度
カフェテリアプラン（年間約9万円相当の補助）
川崎重工の保養所／会員制保養所
産休育休／育児のための短時間勤務あり
積立休暇：年次有給休暇のうち、翌年度に繰り越すことができなかった日数を積立休暇として各年度当たり12日を限度に最大60日まで積立可能
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
福利厚生その他参照
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（入社時22日付与）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カワサキライフコーポレーション
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・分譲用土地の販売
・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
・オフィスビル等各種施設の管理運営
・住宅の新築、リフォーム
・工場、事業所等施設の建築、改修
・マンションの大規模改修工事
・コンストラクションマネジメント（CM）
・個人生活のための保険（損害保険、生命保険）
・企業活動のための保険
・東京、明石地区における各種サービス業務
・物品販売
事業の特徴：
（1）不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。
（2）建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。
（3）保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。
（4）インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。