未経験歓迎【米沢市】葬祭コーディネーター/お気持ちに寄り添った故人らしいご葬...

株式会社ナウエル

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未経験歓迎【米沢市】葬祭コーディネーター/お気持ちに寄り添った故人らしいご葬儀のために 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナウエル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 山形県

掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/21

仕事内容

未経験歓迎【米沢市】葬祭コーディネーター/お気持ちに寄り添った故人らしいご葬儀のために

〜研修体制 未経験からしっかりスキルを身に着けられるカリキュラム/夜間勤務なし〜

業務内容:
葬祭全般における、受付から打ち合わせ、進行までの3〜4日程度を要する一連の業務を担当します。お寺・自宅・自社施設内(ナウエルホールなど)での葬儀の運営管理をお任せします
・ご要望のヒアリング
・打ち合わせ(日程、場所、形式などの詳細)
・式の司会(開式・閉式・焼香案内)
・参列者やご遺族のご案内
・祭壇・供花などの準備や片付け
・式場や控室の設営・撤収作業

入社後の育成体制:
入社から半年程度は、上司や先輩社員が丁寧に研修・指導します。一人で担当できるまでにはいくつかのステップがありますので、ひとつひとつ社内試験を実施して習得度合いを確認しながら育成します。
・自社で作成した教育テキストに沿って座学研修(平均1〜2週間)
・現場で先輩につきながら実務研修(約3〜4週間) 約1年後には独り立ちが目安です!

キャリアパス
入社〜6ヶ月(教育期間)でディレクターデビュー⇒入社2〜3年後リーダーポジション⇒入社7~8年後マネージャーポジション
※習得スキルや時期によって変動することがございます

研修プログラム:
約1年の基礎研修後も2年目、3年目用のスキルアップを図る研修プログラムで業界のプロフェッショナルへ成長することが可能です!
・商品・サービスの研修…商品やサービスをご提案するための知識を習得します。
・グリーフサポート研修…ご遺族の方の心のケアやメカニズムなどの研修を実施。

魅力ポイント:
男女の割合は半々、平均年齢40歳程度の職場で、女性社員も多数活躍しております。
夜間対応を行う専門部署があるため、夜間勤務はありません。
転居が必要な転勤がないため、プライベートとの両立がしやすく、長期的に働くことができます。
未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。
入社1ヵ月後に、入社祝い金として、50,000円を支給します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
・業務上でPCを操作・利用した経験をお持ちの方

歓迎条件:
・同職種経験
・接客、営業職経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
280万円〜385万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:20,000円〜25,000円

<月給>
220,000円〜275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定
昇給:年1回(3月)
賞与実績:年2回(前年実績1.0ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山形県
<勤務地詳細>
ナウエルホール米沢
住所:山形県米沢市松が岬2-1-19
勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/米沢駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15

<その他就業時間補足>
残業:葬儀の依頼状況による
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部講習・研修参加、社内検定制度、メンター制度
新人研修、冠婚学セミナー、葬祭学セミナー、中堅幹部研修、経営者セミナーなど

<その他補足>
営業手当、食事手当、弁当手当
制服貸与
社員旅行(海外・国内)※2年に1回海外旅行
自己啓発支援制度(葬祭ディレクター技能試験、簿記検定など仕事に関する資格試験の受験料は会社が全額補助)
インフルエンザ予防接種費用全額負担
健康診断二次検診費用全額負担
奨学金代理返還制度(最長5年間)
入社祝い金(入社1か月後に50,000円、1年後に100,000円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

シフト制※月9日(2月のみ8日)
有給休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナウエル
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
冠婚葬祭互助会事業(割賦販売法による前払式特定取引業 経済産業大臣許可第2019号)
・結婚式に関する業務の全般および結婚式場の経営
・葬儀に関する業務の全般および斎場の経営
・儀礼用衣裳のレンタル
事業の特徴:
(1)ブライダル…全てのゲストが心から楽しいひとときを過ごせるよう、同社も笑顔を絶やすことなく、楽しみながら接客係を務められるように心がけています。ウエディングだけではなく、宴会の席も多く設けられるため、それぞれの場面で顧客の心に残るサービスを目指します。そして、丁寧なおもてなしをモットーに、会場で一番顧客に近い場所で働けることを誇りに、これからも全力で取り組んでいきます。
(2)フューネラル…故人が歩まれた人生は一人ひとり異なります。人柄や職業、趣味、想い出などを聞き、故人に合わせたオリジナルのプランを提案します。好きだったものや職業をモチーフにした祭壇。お気に入りの着物への着替えや、懐かしい写真や愛用品の展示。そして、家族の想いを綴った礼状など、心に残る葬式を家族と共に作っていきます。想いがカタチになるよう、スタッフ全員が力を合わせてサポートします。無事に葬式を終えた後で「ナウエルに頼んでよかった」といわれるよう、葬儀にまつわるどのような場面でも役に立てる存在であり続けられるよう努力していきます。
(3)互助会…大切な家族の未来には、多くのセレモニーがあります。お宮参りからはじまり、入学や成人式。結婚から金婚式、葬儀、そして法要など、人生の節目での「お役立ち」の案内訪問です。地域貢献として、同社主催のゲートボール大会とグラウンドゴルフ、パークゴルフ大会を行っています。地域の祭りやマラソン大会への参加も、会員の方々と一体感を共有できる貴重なひとときです。そのほか会員サポートもあります。
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