【東京】自社サービスの開発SE〜要件定義など上流中心/残業月20h程度〜【dodaエージェントサービス 求人】
三谷コンピュータ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/10
仕事内容
【東京】自社サービスの開発SE〜要件定義など上流中心/残業月20h程度〜
事業順調拡大による増員募集／業界トップシェアパッケージソフト／完全自社開発／上流工程からプロジェクト全体に携わる／残業月20時間程度
自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。
お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。
要件定義、設計、開発、導入指導、サポート
クライアントから課題や要望を直接ヒアリング。
ニーズに沿ったシステムを設計。
協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで。
製品開発
既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。 ※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えております。
企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。
当社ホームページで動画を公開
https://www.mtn.co.jp/02-sol-company/01/d00000000aa.html
開発環境：・言語：VB.NET、C#、Javaなど ・ＯＳ：Windows、iOS、Androidなど ・ＤＢ：SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。
やりがい：お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。
【入社後のキャリアパス】
・ＳＥとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート
・ＳＥ → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践
・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ
【キャリアステップ例】
・ＳＥとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。
・ＳＥとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・システム開発経験５年以上（但し、テスト・保守・運用だけは除く、業種、言語は問わず）
・基本設計、要件定義フェーズの経験がある方
歓迎条件：
・VB.NET、C#、Ｊａｖａ経験者
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験者
・情報処理技術者試験の資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜790万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,500円〜387,500円
その他固定手当/月：34,000円
＜月給＞
291,500円〜421,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与：6ヵ月／年(7月・12月)
モデル年収：35歳係長 660万円、40歳課長 810万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 Ｓ−ＧＡＴＥ ＦＩＴ 日本橋馬喰町ビル ７階
勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に採用地勤務、但し本人のキャリアアップ、事業環境等によって転勤の可能性あり。（過去52年間各オフィス採用で転勤の実績なし）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度※2020年度実績19.1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内全額支給
住宅手当：住宅補助手当：賃貸に入居の場合最高5万円／月
寮社宅：寮完備、借上げ社宅制度（転勤時）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(401K)
＜定年＞
60歳
70際まで再雇用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育半額補助制度
技術研修…会社が指定する研修
人材育成研修…本人が受けたい研修
＜その他補足＞
役職手当、技術手当（プロジェクトマネージャ：月25,000円、基本情報：月5,000円など）、合格一時金（プロジェクトマネージャ：500,000円、基本情報：60,000円など）
確定拠出年金制度、限定社員制度、「福利厚生倶楽部」加入、財形貯蓄補助制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位の年休あり、勤務間インターバル制度
技術研修…会社が指定する研修
人材育成研修…本人が受けたい研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
お盆(1日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後20日付与、時間年休あり）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた特別休暇）、その他特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産時に2日付与、育児支援休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三谷コンピュータ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・ソフトウェア開発サービス：パッケージソフトウェア開発／受託ソフトウェア開発
・システムインテグレーション：ハードウェア、他社パッケージ販売／ネットワーク構築／システムコンサルティング
・アウトソーシングサービス：セキュリティサービス／保守サービス
主なパッケージ：
・「W-KEEPER」：物流のキーとなる倉庫業務の見える化を実現する倉庫管理システムです。
（https://www.youtube.com/watch?v=LKUSzUQPH08）
食品、アパレル、化粧品、通販、製造業等商品を扱っている企業であれば必ずニーズがあります。
・「Ｗ−ＡＧＶ」: 工場や倉庫などで材料や部品、製品などの搬送を自動化するための「無人搬送車」を制御するシステムです。
・「CocoPOS」：和洋菓子店を中心に、店舗POSから本部機能までを一元的に管理する店舗管理総合システムです。
・「e-CLEAR」：「下水道受益者負担金」、「水道料金」、「企業会計」、「CMS（ホームページ管理）」等、当社の自治体向けのパッケージシリーズです。
「下水道受益者負担金システム」は全国シェアNo.1を誇っています。
当社の特徴：
当社は1969年の設立以来、地方自治体、和洋菓子専門店、物流業等の特定業種向けのパッケージソフトウェアを企画・開発し、全国に販売してきました。ニッチな業界において蓄積した業務ノウハウと最先端の技術力を基に開発したパッケージソフトでシェアアップを目指す戦略です。
【業界トップクラス製品／サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国トップシェアです。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したビジネスを自社で展開しています。
【開発スタイル】お客様とダイレクトにやり取りを行うため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。
自社パッケージを社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。