募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方
機構設計に挑戦したい方、歓迎です！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜450,000円

＜月給＞
310,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
賞与：年3回(7月、12月、3月)
残業について：個人差はあるものの月間で30時間程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都三鷹市下連雀8-7-4
勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹または吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
技術部門（設計開発）は本社地区のみ

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
技術部門休憩時間：12:00~12:50、15:00~15:10

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者25,000円、子7,000円/人(5名まで
住宅手当：8,000円〜35,000円/月　※住宅条件による
寮社宅：独身寮 ※入寮条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、勤続年数・事由により算出支給

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、OJT研修、主任/課長昇格研修、次世代リーダー研修、年次別フォローアップ/スキルアップ研修、人事評価者研修、社外研修制度、資格取得奨励制度

＜その他補足＞
住宅手当、家族手当、食事手当、通勤手当、赴任手当、財形奨励金、社員食堂、夜食補助制度、独身寮、単身赴任寮、社宅、海外住居、社員運動会、社員旅行、年次行事・周年行事、永年勤続表彰、保養所（苗場、安比）、クラブ活動補助、健康診断・健康相談、自転車保険加入（自転車通勤者）、資格奨励制度、慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回、土曜・祝日出勤あり
※年末年始は会社カレンダーによる
有給休暇：入社直後に付与（付与日数は入社月により異なる）
その他：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

武蔵エンジニアリング株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

Dispenseハイテクの世界No.1企業「武蔵エンジニアリング株式会社」。
東京は吉祥寺に本社をおき、ディスペンサーという生産設備機械を、開発/製造/販売するBtoBのメーカーです。

ディスペンサーとは、液剤を精密・定量・高速・微量に制御し、定位置・定形状にディスペンスする装置です。そして、あらゆる産業において、接着・導通・絶縁・封止・シーリング・アッセンブリなど様々な目的で、液剤をディスペンスする際に用いられる精密機械です。

いまやものづくりの必須技術に進化した「ディスペンステクノロジー」は、宇宙産業から半導体・電子機器、ナノテクや医療・バイオ系まであらゆる分野にその応用を広げ、社会の発展と進化とともに、当社の事業領域も拡大しています。

スマートフォンや電気自動車などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事です。

特徴
1. 46期連続黒字の経営基盤より、自己資本での先行投資で堅調で安定した成長、拡大を成し遂げています。
2. 専門メーカーとして40年以上培った開発力は他の追従を許さず、技術的「人跡未踏の地」の開拓を突き進む、業界リードカンパニーです。
3. 国内11拠点、海外11拠点をおく世界トップクラスの営業力、一方で開発・製造は国内に限定し日本企業の強みとプライドを維持しています。
4. 社員の半数以上がエンジニア及び研究者、機械/電気/ソフトだけでなく材料/化学やプロセスなど、各種プロフェッショナルが集っています。
5. 人間教育から社会人スキル、専門スキルまで手厚い社内教育と、現場では若手にも積極的に活躍の場を与え、努力や自主性を尊重する社風です。