【札幌/第二新卒歓迎】システムエンジニア 開発経験から上流エンジニアへ/I.Uターン歓迎/残業9H【dodaエージェントサービス 求人】
ＦＰＴニアショアジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/10
仕事内容
【札幌/第二新卒歓迎】システムエンジニア 開発経験から上流エンジニアへ/I.Uターン歓迎/残業9H
~開発経験を活かし上流工程に挑戦したい方歓迎/I・Uターン歓迎~
ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社
帰省旅費補助や退職金など制度充実
平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます
以下のような方おすすめ
・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・会社の成長に寄与したい方
業務内容
・ニアショア開発
・オフショア開発
・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制）
いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。
チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。
オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問）
身につく力（期待すること）
・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる
・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばせる
・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること
・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること
北海道拠点の特徴
・2025年1月〜4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。）
・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。
・男女比：男性68%、女性32%
・勤務先：自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。
※2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。
待遇・福利厚生
＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜全員＞
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助（2年目以降）
当社について
日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システムエンジニアとして実務経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜405,000円
その他固定手当/月：35,000円
＜月給＞
240,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定
※年収には基本給＋諸手当＋残業代（20時間想定）＋賞与＋帰省旅費補助(8万円／年）が含まれます
※その他固定手当：住宅手当3万円／月（全社員支給）
賞与：年2回
昇給：年1回
残業代：昇格した場合変動残業手当から固定残業手当になります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
FPTジャパン札幌ニアショア開発センター
住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
＜転勤＞
無
ご本人の望まない転勤は基本的にはありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※昇格した場合変動残業手当から固定残業手当になります※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
家族手当：18才未満1万円／月、配偶者（扶養）1万円／月
住宅手当：3万円／月※全社員に支給
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで（給与カットなし）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
育児・介護休職制度
慶弔見舞金
帰省旅費補助8万円／年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給）
ファーストコール
2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
青年団体活動、安全衛生委員会
社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festivalなど
クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
【I／Uターンの方向け】
15万円の引っ越し補助金（一律支給）
20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇（消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇、入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＦＰＴニアショアジャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【ベトナムでNo1の規模・知名度・技術力を誇るITカンパニー】
・ベトナム最大手のITカンパニー「FPTソフトウェア」の日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。
・沖縄はプライム案件が8割。福岡は5割。北海道は新規開拓段階。要件定義から保守運用までフルスコープを担当します。
事業内容：
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣