【東京/内幸町】情報システム(業務効率推進) フジサンケイGで安定|残業月2...

株式会社サンケイビルマネジメント

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【東京/内幸町】情報システム(業務効率推進) フジサンケイGで安定|残業月20h|WLBを整えられる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンケイビルマネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/25

仕事内容

【東京/内幸町】情報システム(業務効率推進) フジサンケイGで安定|残業月20h|WLBを整えられる

〜フジサンケイグループの安定性/ヘルプデスク経験者歓迎!・裁量を持って今後活躍していきたい方へ/業務のデジタル化にチャレンジできる!/年休125日×残業20h×離職率8%の働きやすさ〜

社内ITの運用を安定させながら、業務改善・標準化をリードする「情シス部門の中核メンバー」を募集します

ベンダーやグループ会社(親会社情シス)と連携しながら、インフラ/デバイス/アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。
【主な業務(中心ミッション)】
・社内IT運用の改善・標準化(ツール導入、運用設計、手順整備 等)
・各部門の要望ヒアリング〜要件整理、ベンダー調整、導入推進(PM/PMO)
・外部ベンダーの管理(契約・運用品質・コスト管理 等)
・情報セキュリティ/ITリスク管理、監査対応の推進(親会社情シスと連携)

【デバイス管理・ヘルプデスクに関する役割】
・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。
・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます。

組織体制
4名(課長40代、メンバー20代+業務委託メンバー)

抜群のワークライフバランス
・当社では社員の働き方も大事にしており、土日祝はきちんと休むことができ、年間休日も125日なので、プライベートも充実させることができます。
・残業も月平均20hと、メリハリを付けて働ける環境です。

当社の特徴
メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社での情報システム部門にて3年以上のご経験がある方

歓迎条件:
・SaaSやノー/ローコードツールを用いた業務改善のご経験がある方
・システム導入におけるプロジェクトマネジメントやベンダーマネジメントのご経験がある方
・自社ユーザーのITリテラシー・情報セキュリティ向上に関わる施策(研修等)の実施経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円〜408,000円

<月給>
309,000円〜408,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
※資格・役職手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:※規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します
・階層別研修
・コンプライアンス、ハラスメント関連研修
・自己啓発研修 など
・職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度あり)

<その他補足>
・資格取得報奨金制度(実績に応じる)
・財形貯蓄
・退職金制度
・企業年金制度
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用(宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり!犬、猫も対象)
※(関東)箱根、熱海、軽井沢等(関西)有馬、京都東山、南紀田辺等にあるホテル
・社員旅行(希望者)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日〜入社時付与)、特別休暇、
慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンケイビルマネジメント
業種
不動産
事業内容
事業内容:
宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務

事業の特徴:
(1) 工事・CM業務
施工管理者として、電気・空調・衛生・建築など、幅広い分野の予算提案・計画・施工管理を行います。また、PM・BMの各部門と連携しながら法令遵守や健全性を保つための調査〜修繕計画書作成等をワンストップで対応することができます。また、工期遅延・予算超過などを防止するため、CMを配置し、建築主様の補助者、代行人として運営を行います。
(2)BM業務(ビルメンテナンス)…日々の保守・清掃・警備をきめ細かく行いながら中長期の計画を立て、ランニングコストを精査し時には省エネ設備等で新しい価値を創出する等、多角的アプローチで資産価値の最大化を図るビルメンテナンスを提供します。
(3)PM業務(プロパティマネジメント)…近年ますます複雑化・高度化するビル経営を蓄積したノウハウと創意工夫でサポートします。高度な専門性と経験を必要とするビル運営管理をビルオーナーに成り代わって実行し、ビルの資産価値を最大限まで高めていきます。
(4)マンションの管理運営業務…共用部分の清掃・共用設備の維持・修繕・長期修繕計画の策定・大規模修繕の実施等、広範囲に渡りその業務の遂行には専門的な知識が必要となります。また、マンションの資産価値を維持向上させていくには日々の管理が大変重要となります。同社では、顧客の大切な資産であり安らぎの場であるマンションを、建築・設備・マンション等の法務に関する知識に成熟した専門家や経験豊富なスタッフにより、安全で快適できめ細やかなマンション管理を提供します。
(5)不動産ソリューション業務…長年の不動産運営で蓄積された経験・ノウハウ及び独自のネットワークを活用した、高度な専門家集団によるサービスを提供します。法人の顧客はもちろん個人顧客の事業・投資用不動産の運用サポート、売却、購入の相談を承っています。同社は不動産に関する様々な要望に応え最適な不動産戦略を実現する為の手伝いを行います。
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