【広島】設備工事のプロジェクト管理（図面チェック・安全管理など）／正社員／土日祝休み／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日設 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/31
仕事内容
【広島】設備工事のプロジェクト管理（図面チェック・安全管理など）／正社員／土日祝休み／年休125日
〜50年以上の歴史・豊富な実績/NTTや日本郵政の案件多数/IT系子会社ならではの先端技術で価値貢献/港区よりワークライフバランス推進企業に認定〜
業務概要
NTTや日本郵政の通信・物流施設など、社会インフラとして重要な建物で行われる設備工事（空調・電気・衛生）の進行サポート業務を担当します。
工事が安全に、スケジュール通りに進むよう、現場と社内をつなぐ “調整役” のポジションです。
まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、写真撮影や記録作成など簡単な業務からスタートするので、実務経験がなくても始めやすい環境です。
具体的な業務内容
（1） 工事スケジュールのサポート
・工事の流れをまとめた「工程表」の作成
・作業が予定通り進んでいるかの確認
・人員配置や作業時間の調整
→ プロジェクト全体を“見える化”する役割です。
（2） 図面・仕様のチェック
・設計図（図面）に基づいて工事ができているか確認
・不明点があった場合は社内の技術スタッフへ相談
→ 専門知識は入社後に学べるため、現時点での経験は不問です。
（3） 現場のサポート・記録作成
・工事の進行状況の写真撮影
・作業内容をまとめた簡単なレポートの作成
・必要な書類の準備やデータ整理
→ パソコンを使った実務は入社後に丁寧にレクチャーします。
（4） 安全面のサポート
・現場が安全に作業できるかチェック
・安全ルールの説明
→ 難しい判断は先輩社員と一緒に行うため未経験でも安心。
（5） コスト管理の補助
・材料費や人件費などの費用を記録
・無駄が出ないように社内で調整
→ “お金の管理”も経験できるため、業務の幅が広がります。
入社後について
・1年間は先輩がマンツーマンで指導をする環境で、新卒・未経験の方でも着実にスキル習得が可能です。
・等級や段階に合わせた外部機関によるスキルアップ研修もあります。
・資格取得のための研修も充実で、取得費用は会社が負担し、合格後は毎月の給与で資格手当が支給。
当社について
・当社は、NTT施設や郵便局など通信施設・データセンター・郵便局等の重要インフラの設備工事を多数実施しています。
実績は国内でもトップクラスで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》
必須要件：
・建築、土木、電気系の学科を卒業された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜360,000円
＜月給＞
225,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年度実績4.8ヵ月）
資格手当：保有資格に応じて毎月4000円〜21,000円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
中国支店
住所：広島県広島市中区東白島町14-15 ＮＴＴクレド白島ビル 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上社宅制度（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出企業年金、再雇用制度(65歳まで)
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得補助金有り（テキスト代や資格試験料を会社負担〕※勉強会なども実施
※ご経験歴に応じては1−2年東京にて研修のご参加をお願いしております。
＜その他補足＞
リロクラブ加入、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日、創立記念日（7/10）、慶弔特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日設
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：空調、電気、給排水、衛生、防災設備等、設備の設計・施工。
事業内容詳細：管工事、電気工事及び電気通信工事の設計、施工などを行っています。
同社の実績： 日本を代表する建築部門の実績があります。空調、給排水、衛生設備の工事が8割を占めます。管工事、電気工事、電気通信設備工事までの幅広い部門をご担当頂きます。
具体的な施工実績：
新東京郵便局、NTTドコモ代々木ビル、テレコムセンター、新国立美術館、東京オペラシティー、ナディアパーク、渋谷郵便局等、東京都庁第二本庁舎、江戸東京博物館など。
特徴（TOPICS）：
(1)大手からの受注：売り上げ高の70％がNTTからの受注、20％が官公庁からの受注となっています。旧郵政省建築部、旧電電公社建築部、荏原製作所の出身の方を中心に設立されたため、大手から安定的な受注があります。建築設備の施工管理会社として、郵政グループやNTT関連の建物を中心に、官公庁自治体・一般民間建物の工事で実績を積んでいます。
(2)高いクオリティの施工：設立以来、現場での重大事故はありません。そうした実績から、今後も引き続き順調な受注が見込まれています。
(3)健全な財務基盤：設立以来、赤字を計上した期が一度のみと、抜群の財務基盤を持っています。また、施工案件のほとんどが元請で請け負っているため、手形収入でなく、現金収入になっているため、堅実な財務体制となっています。
社風：社長室の扉は常にオープンになっており、部門の上司や同僚との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
今後の事業戦略について：現状の収益基盤であるNTT・郵政事業は継続して取組み、グループ内シナジー等を中心とした民需案件に対応可能なスキルを備えた人材の育成・体制を構築していきます。マルチスキル化に向けた育成施策として、管工事・電気工事施工管理技士をはじめとした複数資格の取得を推進します。