【東京】人事(課長候補) 労務・人事制度構築等 韓国取引所KOSDAQ上場企業/グローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社JTC ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京】人事(課長候補) 労務・人事制度構築等 韓国取引所KOSDAQ上場企業/グローバル企業
全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業
業務内容：
海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営している当社において、人事部課長候補を募集しております。
まずは採用業務を中心に、変革を迎える企業の労務管理体制の強化や人事業務の効率化、人事制度企画等の業務、メンバーのマネジメントをお任せします。人事業務をオールラウンドに携わることができるため、人事のプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。
業務詳細：
〇人事労務業務
〇人事部体制の強化や人事業務の効率化
・給与業務のアウトソーシングをはじめ、人事業務の効率化
・人事制度企画業務、就業規則改訂等
<使用人事システム：SmartHR、King of time、マネーフォワード>
〇中途採用に関する業務（社員・アルバイト）
・本社各部門、各店舗の採用ニーズ把握、調整
・媒体の選定運用(ダイレクトリクルーティング含む)、紹介会社とのやり取り
・入社手続き〜オンボーディング対応
・障碍者雇用
・人員計画に関するレポーティング等採用関連の諸業務
※海外（中国・韓国等）採用にも携わっていただく機会があります。
組織構成：
人事部：部長1名、次長1名、メンバークラス４名、派遣社員３名で構成されています。
当社の特徴：
海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。
圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。
コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のリストラクチャリング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・事業会社における、労務を中心とした人事全般の実務経験
※月1〜2回出張が発生する場合があります。
歓迎要件：
・2,3名以上のマネジメント経験
・業務改善やBPRに関わるプロジェクト推進経験 ・勤怠・給与などのHRシステム導入/運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
給与改定：年1回（4月）
賞与実績：年2か月〜3か月※KPIの達成率によっては賞与実績を超過、下回る可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区左門町2-6 ワコービル6F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで嘱託契約での再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
役職手当
産休・育休制度（実績あり）
介護休暇制度（実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別休暇、有給休暇（労働基準法の定めによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社JTC
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容：
訪日外国人観光客向け免税店の運営
事業の特徴：
日本の良い商品を全世界の消費者に供給し、感動を与えるという目標を掲げ1994年に設立されました。個人商店からスタートし、ほかにもネット販売、貿易など様々な販売ルートを開拓しています。同社は「海外の消費者に対する直販」という特化した分野を作り上げ、その分野の日本一を目指しています。それで多くの方々に利益と感動を与えたいと考えています。免税店業を中心に、「海外の消費者に対する直販」という特化した分野を作り上げ、その分野の日本一を目指しています。
同社の魅力：
2018年4月6日、日本企業としては6年ぶりに韓国取引所KOSDAQ市場（証券コード950170）へ上場しました。株式上場を通じて、コーポレート・ガバナンス体制および事業組織などを強固にし、観光業界のみならず投資家の注目も浴び、資本金は上場前と比較すると約7.7倍（48億5,499万9,899円）になると同時に、企業としての認知度が大きく向上しました。本上場を機に、同社はさらなるサービスの拡充のみならず、世界進出に向けた新たなステージへの挑戦を始めました。アジア市場での基盤と、優位性を確固たるものにしていくグローバルな投資スタートであり、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら、新たなステージで積極的に新たな価値を創造します。
運営店舗：
・JTC（福岡店、大村店、対馬店、大阪店、新宿店、富士の駅、北海道店）
・楽一（福岡免税店、沖縄免税店）
・生活広場（対馬店、鹿児島店、石垣店）
・KOO SKIN（別府店、新橋店）、AKA JEWELRY新宿店、DOTON PLAZA大阪、その他（中国、タイ）