<第二新卒/未経験歓迎>【名古屋駅】防災設備メンテナンス 地域の安全を守る仕事/転勤無・年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
松岡産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/11
仕事内容
<第二新卒/未経験歓迎>【名古屋駅】防災設備メンテナンス 地域の安全を守る仕事/転勤無・年休128日
官公庁案件が8割の“超安定企業 100年以上続く会社で長く安心して働ける
年間休日128日 × 残業少なめ × 名古屋勤務(転勤なし)
未経験から“国家資格レベル”の技術が身につく!
しかも資格取得費用は会社が全額負担
どんな仕事?
あなたにお任せするのは、災害時に命を守る“非常用発電機”や“排水ポンプ用エンジン”のメンテナンス。
建物に電力を送ったり、大雨で川があふれないよう水を流すために稼働したり…
人々の生活を守るために欠かせない装置を守る仕事です。
「技術職って難しそう...」
そんな心配は不要!先輩の9割が未経験スタート。研修+OJTで基礎からじっくり育てます。
この仕事が選ばれる理由
(1) 景気に左右されない“防災”という安定分野
災害対策の必要性は年々高まり、非常用発電機の需要も拡大中。
中部エリアでは官公庁案件が8割で、圧倒的な安定性があります。
(2) チーム制で安心スタート
現場は1日1件。
基本2〜3名で動くため、困ったときもすぐ先輩に相談できる環境です。
置いてけぼりになる”なんてことはありません。
(3) 働きやすさが段違い
年間休日128日(土日祝休み)
残業20h未満/現場は17時クローズ
名古屋勤務・転勤なし
社用車・ガソリン・高速代は全額会社負担
スマホ/iPad貸与で効率的に働ける
入社後の成長ステップ
(1) まずは基礎研修
動画教材で作業手順をイメージしながら、装置の仕組みを理解。
(2) メーカー研修へ参加
ヤンマーによる実務研修で、実際の設備に触れながら知識を習得。
(3) 先輩と一緒に現場へ
OJTで実際の点検作業を学び、できることを少しずつ増やします。
資格取得は会社が全額負担!
ゼロから“手に職”がつき、国家資格の取得も可能です。
最後に
松岡産業は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業。
“地域の安全を守る”という社会貢献性の高さと、
“未経験から技術者へ成長できる”安心感が両立した職場です。
あなたの挑戦を、先輩みんなでしっかり支えます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
経験・知識は一切必要ありません。
<こんな方はぜひご応募ください!>
機械いじりが好き・趣味の方
手に職をつけたい方
安定した環境で働きたい方
プライベートの時間も大切にしたい方
身体を動かすことが好きな方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜200,000円
その他固定手当/月:18,000円
固定残業手当/月:24,000円〜30,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
202,000円〜248,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験、スキルを考慮の上、検討します。
賞与:年2回(12月・6月)※2024年度実績6カ月分
昇給:年1回(6月)
その他固定手当:現場手当
モデル年収:
年収380万円(20歳)
年収480万円(30歳)
年収610万円(40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南4-10-18 松興ビル3F
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間未満 ※繁忙期などで増える場合もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子ども一人につき:月1万円
住宅手当:月5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度あり/毎年1年契約更新
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
約9割の社員が中途入社であり、技術者員によるOJTや研修を実施。
※業務上必要とされる資格等の取得は、全てが会社負担となります。
<その他補足>
出張手当
役職手当
制服貸与
スマートフォン貸与
財形貯蓄制度
社用車貸与可能(駐車場完備)
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり(遠方からお越しの場合、面接交通費支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始(7日)、GW休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、特別休暇
※繁忙期(11月〜3月)は休日出勤の場合あり。別日に代休を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松岡産業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
取扱品目の販売、施工(据付)、メンテナンス
(1)発電システム(非常用発電装置)
(2)駆動システム(ポンプ駆動用エンジン)
沿革
同社は、1897年の創業以来、建設工事の人海戦術から脱皮を図るべくガソリン機関車・トロッコをはじめとする商品を開発し、機械化による能率向上への貢献を続けてきました。戦後は、超重量ウインチ、船舶用ウインチ、ジンポールデリック、下水道沈砂洗浄プラント(特許取得品)など、土木建設、環境機器の開発、製作、販売をしてきました。 現在は防災設備の市場において、ヤンマー特約店として半世紀を越える経験と実績を重ね、中部圏における高いシェアを獲得することができ、同時に多年の経験と技術の蓄積により、地元における防災設備の維持・保全に責任を果たし、お客様より多大な信頼を頂いています。
ビジョン
近年は、特に国としての総合的な危機管理体制の見直し、強化が重要視されています。災害対策の分野におきましても、例外でなく、設備の保全体制の徹底、また拡充、刷新が急がれています。それに伴い、社是である「誠実責任・信頼協調・創意革新」に徹し、定期点検の完全実施、緊急サービス体制のさらなる強化を実施しています。
魅力・特徴
半世紀を超える歴史と豊富な実績を持っている企業です。
最近になり、環境・防災に対する意識が高まり、発電システムの需要はますます高まりを見せています。