【浜松/転勤なし】教育機関向けインフラエンジニア 遠鉄G/各種手当、福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
遠鉄システムサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/02/16
仕事内容
【浜松/転勤なし】教育機関向けインフラエンジニア 遠鉄G/各種手当、福利厚生
〜遠州鉄道グループの安定性/自分の技術で、教育環境を整える仕事/住宅手当、家族手当や福利厚生充実〜
ミッション:
GIGAスクール構想を含めた学校のICT環境の推進を直接的に担う仕事です。
教育委員会や学校に対して端末導入、ネットワーク構築、クラウド環境の整備を行います。
市町村単位で動くため、案件規模は大きく、最新技術を含めた幅広い環境で専門スキルを高めることができます。
業務内容:
・教育機関(小中学校、高校など)へのICT導入支援
・GIGA端末、M365、Google Workspaceなどの展開・設定
・サーバ/ネットワーク環境の構築、保守
・AP設定、AD環境構築などのインフラ整備全般
・クラウド環境(Azure/Google)の整備
・案件の進行管理、チーム内のタスク調整(経験に応じてPM補佐〜PMも)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<幅広い世代 >
必須条件:
・IT業界でのインフラエンジニア経験(目安3年以上)
・サーバ/ネットワーク/キッティングなどの技術実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・Google Workspace、Microsoft365、Azureの導入経験
・IPA技術者資格保有(基本情報/応用情報技術者など)
・PM経験またはPM補佐経験
・教育現場へのIT導入支援経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回+業績に応じて期末賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
<勤務地詳細2>
浅田キッティングセンター
住所:浜松市中央区西浅田2丁目9-5 3階 百貨店配送センター
勤務地最寄駅:JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
本社
「浜松」駅より徒歩5分 「新浜松」駅より徒歩1分
浅田キッティングセンター
「浜松」駅より徒歩25分 「浅間校東」バス停より徒歩4分
※JR静岡駅以東・三河安城駅以西は新幹線可
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:50
<その他就業時間補足>
浅田KC:8:30〜17:30 標準労働時間:1日あたり8時間 残業:月平均15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則、公共交通機関利用(自家用車利用不可)
家族手当:子1人目14,000円、2人目〜13,000円支給
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
※100種類近くある認定資格のテキスト代・受検費用を会社が負担します。加えて、資格取得時には難易度に応じて5,000円・10,000円・50,000円の報奨金が支給されます。
<その他補足>
手当:役職/エコ(自転車や徒歩などガソリンを使わずに通勤する人に支給する当社独自の手当)/通勤手当(公共交通機関全額支給。JR静岡駅以東・三河安城駅以西から通勤する場合は新幹線利用可)
遠鉄グループ優待:グループ内割引/えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品、旅行商品 他)/グループ施設利用補助
その他:わーくん浜松/各種クラブ活動費用補助/共済制度/従業員持株制度/育児休暇制度/介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日、祝日※一部休日出勤日あり
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産育児休暇(男女ともほぼ100%の取得実績)、介護休暇、半日有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 遠鉄システムサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
当社の仕事は、様々なICT機器やツールを活用してお客様の課題を解決することです。お客様は大きく2つに分かれます。
民間企業
遠鉄グループで培った技術をもとに静岡県西部の民間のお客様にサーバやセキュリティ製品を使ってネットワークを設計・構築・運用保守を行っています。今や企業活動に必要不可欠となったICTを、安心・安全・安定してお使いいただきながら、お客様の期待を超えるサービスを提供できるように全力を尽くしています。
官公庁
当社は20年以上にわたり、静岡県西部の小中学校約200校に教育用のパソコンを導入してきました。その数は累計で約20,000台に上ります。パソコン以外にもタブレットPCや電子黒板など、授業の目的に合ったICT機器をご提案します。GIGAスクールでは約90,000台のタブレットを導入しました。また、ICT教育現場では子供たちが『わくわく』するような授業を行えるよう「ICT支援員」として先生方をサポートしています。
【当社の特徴】
1984年に遠鉄グループのIT部門として設立した当社は、システム開発・ネットワーク構築はもちろん運用保守まで一手に引き受けていることで安定した経営基盤を構築するとともに、幅広い事業を展開している同グループでの多彩な経験と、地域における「遠鉄ブランド」の絶大な信頼感・安心感を活かし、民間企業や官公庁へと活動領域を拡大・成長に繋げています。静岡県の情報サービス業界ではいち早くISO9001・ISO14001を同時取得し、現在はISO27001・プライバシーマークも取得しております。
企業力の向上はもちろん、ITエンジニアの育成のための資格取得支援など人材育成にも力を入れています。
ワークライフバランスも全社で推進し、厚生労働省より「次世代育成支援対策推進法」の認定、浜松市より「ワークライフバランス認定事業所」の認証を受けております。