募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社で税務を含めた経理財務のご経験
歓迎要件：
・日商簿記2級
・上場企業での経理に興味がある方
・税務申告などレベルが高い業務を経験したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜320,000円

＜月給＞
205,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
※別途該当者には各種手当(エリアフリー、外勤、業務資格、住宅、家族)を支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 3.12ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩3分
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩3分

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はかなり低いです。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間前後です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円、第2子：3千円
住宅手当：20,000円〜55,000円
寮社宅：当社の規定により、寮費の一定額を補助します。
社会保険：災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
退職金制度：確定拠出型年金401K

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
一般研修（会社意識・ビジネスマナー）、能力開発セミナー（技術力・人間力）、管理職者研修、コンプライアンス研修など／資格取得援助制度

＜その他補足＞
諸手当：エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当、業務手当、休業手当、地域手当、赴任手当、別居手当
制度：アルトナー従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア、目標管理制度（半年毎に評価）等
インセンティブ：社員紹介報奨金制度
労働組合：ユニオンショップ有
家族手当：配偶者のみの場合　1万円、子供（1人）4千円、（2人）さらに3千円を支給いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）
※有給休暇：入社月により1〜10日の有給を付与。その後、次の４月に11日一斉付与。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アルトナー

業種

その他サービス

事業内容

事業内容
1）ソフトウェア　2）電気・電子　3）機械　／　左記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
労働者派遣事業(派27−020513)、有料職業紹介事業(27−ユ−020355)

アルトナーについて
当社は、モノづくりの基礎研究、設計開発、開発技術等の周辺業務の工程に対して、ソフトウェア、電気・電子、機械分野の専門的技術サービスを提供するエンジニア集団です。
1962年に設立されて以来、日本を代表する大手メーカーをはじめ、優良企業の最先端の設計・開発プロジェクトに数多く参画しています。

ユニークな社内体制
エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、エンジニアの希望で選択できる体制です。
ハイバリューグループ：主に研究領域に対応／高報酬を実現
・最先端領域の研究開発や技術開発を担当。
・高度な要求に対応するため、業界最高水準の高報酬を実現。
・顧客の技術的弱点を補う専門性の高い技術サービスを担います。
ワイドバリューグループ：主に設計開発領域に対応／勤務エリアを限定できる
・製品やシステムの開発領域に対応。設計・開発に関する幅広い業務に対応。
・エリア限定制度があり、自分の生活基盤を大切にして、安定的に就業可能。
・安定給与や資格取得の推進など、充実した福利厚生で成長をサポート。
プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域に対応／キャリアアップの研修が充実
・ソフトウェアテストや評価・実験・試験などの試作から製品に近い生産関連領域に対応。
・エリア限定制度があり、自分の生活基盤を大切にして、安定的に就業可能。
・経験を積み、設計・開発の上流工程業務を目指すための技術研修など、成長をサポート。

継続的な成長をサポートする教育・研修体制
T字型スペシャリスト教育システム：ヨコ軸に専門知識と業務スキル、タテ軸に教養とコミュニケーション能力。
当社では独自の教育システムの導入により、エンジニア一人ひとりのスキルアップ体制を構築し、新入社員の最先端プロジェクトへの早期参画、成長産業分野へのキャリアシフトも実現します。