【広告×小売】クリエイティブプロデューサー 新規事業/社会インパクト大/急成長リテールテック/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/02/16
仕事内容
【広告×小売】クリエイティブプロデューサー 新規事業/社会インパクト大/急成長リテールテック/在宅可
・裁量権を持って、社会的インパクトのあるサービス開発に関われる!急成長のリテールテックの新規事業をデザインの力でさらに加速
今、広告業界でも最も注目されている成長分野「リテールテック」のリーディングカンパニー。
ストアギークは『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせているリテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。
※株式会社フェズにて採用し、株式会社ストアギークへ在籍出向となります。
業務内容
様々なメーカー様や小売企業様と協業しながら事業を推進し、共にインストアにおけるクリエイティブの可能性を広げていっていただくクリエイティブプランナー/プロデューサーを募集します。
<詳細>
・消費財メーカーや大手広告代理店、小売企業に対しての、自社リテールメディアサービスに配信するクリエイティブ企画・提案・制作進行
・制作チーム(デザイナー・エディター)のマネジメントおよびディレクション
・顧客やマーケットからのフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進、BPR
・配信結果に基づくクリエイティブ改善策の立案
・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント
【現在採用している技術やツール】
社内共通:Google Workspace、Slack、Notion、freee
魅力
新規事業の立ち上げフェーズに携われる
フェズとフリークアウトHDの強力なアセットを活かし、新規事業を創り、市場に定着させる経験ができます。特に 1→10フェーズ(事業の拡大・成長)の経験を積むことができます。
多様なビジネス領域を横断的に学べる
フェズのリテールメディア・マーケティング・営業領域の知見、フリークアウトHDのテクノロジー・開発領域の強みを活かし、双方の組織・人材と交流しながら、 幅広いビジネスの視点を身につけることができます
変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下いずれかご経験
・広告代理店や販促企画会社での業務経験
・広告制作会社での業務経験(特に動画広告の制作に関わった経験)
歓迎条件:
・大手消費財メーカーへの提案業務経験、営業経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
451万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,196円〜493,921円
固定残業手当/月:97,804円〜189,079円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
376,000円〜683,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実際には当社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ストアギーク(出向)
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。・深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
<その他補足>
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
表彰制度
外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)
慶弔見舞金、出産祝い金
副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年休:120日以上(2024年度実績122日)
年末年始・夏季(7月〜9月で4日取得可)・慶弔
有給休暇:入社月により初年度の付与日数は異なり、12/1に一斉付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社フェズは、「メーカー/小売/消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。
主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。
「この広告は実際に購買につながったのか?」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。
オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。