【東京/神田】公共政策コンサルタント/毎年130%成長 社員を大切にする次世代コンサルベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MOVER&COMPANY [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/05
仕事内容
【東京/神田】公共政策コンサルタント/毎年130%成長 社員を大切にする次世代コンサルベンチャー
【拡大中の次世代型コンサルティング企業/人材事業や教育事業、web事業等も組み合わせて多角的に顧客を支援/年休120日】
業務内容:
府省や地方自治体を中心とするパブリックセクターのクライアントに対して、調査研究(文献調査やアンケート調査、インタビュー調査、データ分析等)や、政策提言・立案、実行支援のコンサルティングを行うほか、新規プロジェクト開拓に向けた提案書の作成等を行います。
また、プロジェクトの分野は、府省や地方自治体が提供している様々な行政サービスに対応する形で、ICTや教育、スポーツ、ヘルスケア、環境保全、産業振興、まちづくり、海外展開等多岐に渡ります。
プロジェクト事例:
・国内や諸外国における教育改革に関する先進事例の調査(中央省庁)
・諸外国における最先端技術に関する政策・研究開発・ビジネス動向の調査(中央省庁)
・食品分野におけるサステナナブルな取組に関する実態調査(中央省庁)
・データ利活用に関する行政職員向けの研修(中央省庁)
・福祉現場における働き方改革に関する実態調査(地方自治体)
・スポーツ施策の効果測定やスポーツの取組実態等に関する調査(地方自治体)
・データ利活用に関するモデルケースの創出支援(地方自治体)
当社について:
・当社はコアとなるコンサルティング事業だけでなく、人材事業、教育事業、Webサービス事業、SI事業、エンタメ事業等様々な新規事業の立ち上げにも寄与し、「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング」企業です。
・自らゴールやマイルストーンを設定し、PDCAを回し自走し続けられる人材をMOVERと定義付け、顧客の課題解決に伴走しています。
・2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50%を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下の経験年数が合計2年以上の方
・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人での就業経験
・コンサルファーム、シンクタンクでのプロジェクト経験
・経営/事業企画や組織/業務改革、新規事業業務などに従事した経験
歓迎条件:
・調査研究や論文等の執筆経験
・日常会話レベルの英語力(海外事例調査等において、英文等の文献調査を行うことがある)
・Word、Excel、Power Pointの基本的な操作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
390万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,420,230円〜3,723,430円
固定残業手当/月:98,320円〜151,260円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,005円〜461,545円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収/手当が変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社オフィス
住所:東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※数日間の出張が発生する場合がございます。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当: 通勤交通費:実費にて支給
寮社宅:社宅制度
社会保険: 社会保険完備
団体生命保険
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップに関する補助制度
(業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等)
<その他補足>
・団体保険加入(死亡、入院)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断(年1回)
・予防接種費補助
・不動産仲介手数料半額
・自社飲食事業部における従業員社割制度
・社内部活動制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔他)
・産休・育休・介護休(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MOVER&COMPANY
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 企業概要:
「我々は常に挑戦し、進化する「MOVER」でありつづけます」
常に変化/進化し続けるビジネスの世界で求められる人材とは 自らゴール/マイルストーンを設定し、そこに向けた課題を解決しながら、ひたすらPDCAを回し、チームやプロジェクトをゴールに導けるMOVER(自走型)人材だと考えています。
MOVER&COMPANYグループはコアとなるコンサルティング事業をはじめとして、 人材事業、教育事業を通じて、お客様が抱える様々な課題に対して、最適なソリューションをご提供しています。また、子会社においてはwebサービス事業、コンテンツ事業など様々な新規事業の立ち上げもおこなっており「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ「次世代型コンサルティング会社」です。
事業概要:
コンサルティング事業
エンジニア派遣事業
人材紹介
人材派遣事業