【名古屋駅】<未経験から労務のプロへ>人事総務(給与計算・労務管理) 将来は経営にも挑戦可能/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トリニティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/03/28
仕事内容
【名古屋駅】<未経験から労務のプロへ>人事総務(給与計算・労務管理) 将来は経営にも挑戦可能/転勤無
〜まずは人事総務実務を習得、中長期的に社長のそばで経営の基礎体力を身につける。実務×思考が習得できる育成枠〜
概要
人事総務(給与計算・労務管理中心)をお任せします。
経験の浅い方も当社にて責任をもって育てますので、まずはご応募ください!
業務詳細
・労務(勤怠管理、給与計算処理、各種社会保険手続き等)
・総務
・派遣事業関係書類の作成及び提出、借上げ社宅の申請管理業務、就業規則の管理
※電話・来客対応、社内行事の企画運営・機器及び備品管理もお任せします
将来的には、適性にもよりますが評価、教育、採用、人員配置など広くチャレンジ頂くことを期待します。
また当社の中核人材として社長の想いを会社全体に波及させる役割を担うなど、「一緒に会社作りを担っていただける方」を歓迎します。
ポジションの魅力
経営を現場で体感
社長の判断プロセスをすぐ横で観察・実務で再現。書籍や座学では得られない、意思決定のリアルが学べます。
未経験から信頼を勝ち取ったロールモデルがいる
管理部門の中心として活躍する30代女性は、経営未経験で入社し、現在は社長の右腕へ。“経営者の思考を理解し、会社のためを最優先に考え動く”姿勢が、経営未経験からの成長と信頼獲得につながることを体現しています。
“会社のため”で意見が通る
根拠と配慮をもった提案なら、立場に関係なく採用されるカルチャー。成果は役職ではなく貢献で評価されます。
育成前提
まずは地に足のついた実務から覚えていただき、最終的には全体最適の視点で考え、会社を動かせるような人材になっていただくことを期待します。そのために学ぶことは多いですが、素直さや吸収力をもとに、私たちと一緒に成長していただける方を歓迎します。
当社の特徴
<成長性・将来性 >
グループ会社を含め自社工場を3つ所有。2007年に数名で設立後、右肩上がりで売上と社員数を伸ばし飛躍的な成長を遂げています。成長フェーズに立ち会いたい方大歓迎!
<大手企業・大学も認める技術力>
国公立大学と共同で医療機器開発/大手メーカーと共同で設備開発/自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング/大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成など
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒歓迎/職種未経験歓迎〜
必須条件:下記いずれかを満たす方
・給与計算もしくは社保に関する知識
・これまでの業務で「人との対話」を重視してきた方(例:営業、接客など)で、人事総務部門にご興味がある方
こんな方におすすめ!
相手の顔を想像しながら業務に取り組める方
本ポジションの業務は全て「会社のため/社員のため」に繋がる業務です。
自分で考え主体的に業務に取り組みたい方
お任せする業務以外にも、何ができるかをご自身で考え行動することが評価される環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
<月給>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
時間外労働:全額支給
各種手当:役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者手当5,000円/月 子供手当2,000円
住宅手当:12,000円~16,000円/月(家賃額による)
寮社宅:独身者・入社5年まで適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)特定退職年金共済制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて業務を覚えて頂きます
<その他補足>
各種手当(役割手当、職務資格手当、職務手当、資格手当)
慶弔見舞金制度
退職金制度
技術向上補助制度(書籍・e-learning・セミナー)
表彰制度(資格取得支援、改善提案)
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度
社宅制度(入寮期限5年まで)
新入社員歓迎会補助制度
社内交流会制度(釣り、マルチレクリエーション、ゴルフ等)
資格取得奨励制度
社内図書制度
産業看護職相談制度
引越支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土日、長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※その他、自社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トリニティ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 組織風土:同社では「人材=最も重要な経営資源」と位置づけ、会社にとって必要な経験や能力を持った人材の育成と社員一人ひとりの成長支援を積極的に行い、会社と社員がともに成長できる企業を目指しています。