【横浜】工事管理※ビル・マンション等の設備工事／UIターン歓迎／転勤なし／土日祝休／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハリマビステム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/18
仕事内容
【横浜】工事管理※ビル・マンション等の設備工事／UIターン歓迎／転勤なし／土日祝休／年休120日
【東証スタンダード上場／半世紀以上の歴史のある企業／福利厚生充実 ／社員年間平均有休取得日数：8,9日】
当社が管理する物件（オフィスビル・マンション等）の設備工事の管理業務をお任せします。多くの建物・施設を統括する設備工事部門にて、広範囲の設備工事管理を担当いただきます。
業務詳細：
・物件担当Mgrと協働しての各種顧客対応業務
・自部門と事業部門（物件担当部門）との連絡調整
・各業務（見積作成や提出、受注管理など）の業務推進及び進捗管理業務
・協力会社との連携、調整業務
・工事計画の検討からアフターフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】
社員寮完備：
エアコン完備のルームシェアタイプまたはワンルームタイプの社員寮を首都圏に合わせて20ヶ所以上用意しています。安価な家賃で利用でき、通勤にも便利な立地で安心して生活できます。（自宅から通勤不可で独身の方対象）
福利厚生充実：
職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。
同社について：
同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
建物に関する工事の業者手配や日程調整の経験をお持ちの方
※不動産・ビル管理の経験や施工管理など、職種は不問です※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回/賞与年2回
※予定年収額は平均時間外手当及び技術手当の最大支給額を含んだ場合の金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：家族・扶養手当（配偶者月4千円:子供1人月2千円）
寮社宅：35歳までの独身者に限り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、報奨金（資格取得祝い金）
eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
外部講習受講支援
＜その他補足＞
出張手当
役職手当
官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当）
資格取得支援制度、報奨金（資格取得祝い金）
確定拠出年金
財形貯蓄、社員持株会
リロクラブ
eラーニング、会員制外部セミナー受講制度
外部講習受講支援
社長表彰制度、永年勤続表彰制度
テレワーク制度（PC貸与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めのない雇用契約
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み（土日に出社した場合は、振替休日を取得することができます）
年末年始休暇・有給休暇・産前・産後・育児休暇（多数の取得実績あり！）・介護休暇・慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハリマビステム
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
関東圏を中心に、オフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、あらゆるビル・施設のメンテナンスと管理を行っております。
大きく４つの事業を展開し、幅広い事業領域でお客様のあらゆるニーズにワンストップで対応しております。
事業詳細：
・ビルの総合管理…総合ビルメンテナンス企業として、主要三業務（清掃・設備・警備）に加え、建物に関わる様々なサービスを長年培ってきた豊富な経験・ノウハウを活かし品質の高いサービスを提供しています。
・マンションの総合管理…分譲マンションの総合管理業務、共用部の維持管理業務、投資案件の総合メンテナンスなど、様々なお客様のニーズに24時間対応のビステム緊急センターと共に きめ細やかな管理運営にあたっています。
・PPP事業（官民連携事業）…PPP事業であるPFI事業や指定管理者制度事業では多数の管理実績があり、公共サービスの向上や地方再生の推進を支えています。
・環境ソリューション事業…地球的規模での環境問題が真剣に議論されている今、経済性・安全性を徹底的に追求した「省資源・省エネルギー」のための施策や細菌・ウイルスによる空気感染・飛沫感染の蔓延防止といった「最適な空気環境」の提案に取り組んでいます。