【前橋|1級資格を活かす】建築施工管理 有名施設案件多数×裁量大...

株式会社ティー・エム・エス

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【前橋|1級資格を活かす】建築施工管理 有名施設案件多数×裁量大/残業少/週休二日制/直行直帰可 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ティー・エム・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/01

仕事内容

【前橋|1級資格を活かす】建築施工管理 有名施設案件多数×裁量大/残業少/週休二日制/直行直帰可

地元・群馬でキャリアを築く!有名施設案件×裁量 ×高収入も可能 /直行直帰OK/転勤なし/地域密着で働ける/週休二日制/残業少なめ/資格手当・福利厚生充実

仕事内容
群馬県前橋市を拠点に、ホテル・商業施設・リゾート施設など多彩な建築案件を手がける総合建設会社で、建築施工管理をお任せします。

・施工計画書・工程表・見積書の作成
・協力会社との調整、現場スタッフの配置管理
・発注者との打ち合わせ
・安全・品質・工程・原価・人員の管理

担当案件の特徴
大型案件多数(例:リゾートトラスト、アコーディアゴルフ、亀の井ホテル)
請負金額:8,000万〜2億円/工期:3〜4カ月
企画〜設計〜施工〜メンテナンスまで一貫対応する独自体制

\お客様から直接感謝をいただける達成感の大きい「この仕事の魅力」/
・地域密着×転勤なし:群馬で腰を据えて働ける
・裁量大:スケジュールや工程を自分で組み立てられる自由度
・働きやすさ :完全週休2日制・年休120日・残業月20〜30h
・直行直帰OK&社用車貸与:効率的な働き方を実現
・高収入も可能:資格・経験次第で年収800万〜950万の実績あり
・安定企業:無借金経営・堅実な財務基盤

入社後
当社の業務フロー・品質基準を数カ月かけて習得→経験に応じて1〜2案件を担当→ゆくゆくは現場責任者として大型案件を統括
※OJT+ベテラン社員のサポートありOJTを中心に、ベテラン社員がサポートしますので安心して業務を進められます。

組織構成
施工管理部門:15名(20代〜50代活躍中!)
実力評価の文化アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発です。中途入社社員も多く、実力を正当に評価する文化が根づいています。

モデル年収例(変動あり)
45歳/経験12年:810万円
53歳/経験15年:950万円
54歳/経験21年:900万円

企業の強み
当社は1990年設立以来、建設事業を中心に「環境」「セキュリティ」「企画提案」の三本柱で成長を続けてきました。無借金経営を継続し、堅実な財務基盤を持つ安定企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・施工管理や現場代理人の実務経験
・1級建築施工管理技士または1級建築士/1級管工事施工管理技士などをお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収補足:
・昇給/年1回(4月)※業績連動
・賞与/年2回(7月12月)※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県前橋市田口町1321-2
勤務地最寄駅:上越線/八木原駅
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
勤務地補足:
・マイカー通勤可/駐車場あり

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:100分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
就業時間補足:・月平均残業時間/20時間※遅くとも19時には帰宅しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限円/月)
家族手当:・子供手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:退職金制度/勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度/有/65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助:
・資格取得支援制度あり
・1級管工事施工管理技士/10,000円
・1級建築施工管理技士/15,000円
・1級建築士/20,000円

<その他補足>
福利厚生その他:
・現場手当
・役職手当
・宿泊手当
・託児所完備/お子さんを預けている社員も多くいます。パパさん世代も活躍中です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期

<試用期間>
3ヶ月
試用期間補足:
・同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数103日

休日休暇補足:
・有給休暇/入社6ヶ月後から
・週休2日制(第ニ/第四土曜、日曜)、祝日
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
・育休/看護休暇取得実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ティー・エム・エス
業種
建築・土木・設計
事業内容
会社概要:
1990年設立、群馬・前橋に本社を置き、工事施工を中心に多岐にわたる事業運営を行っております。

事業内容:
建築/設備/セキュリティー/ビルメンテナンスなど

当社の特徴:
・建設業の一元化を提案し、企画から設計/施工/メンテナンスからインテリアまで含めた総合的な企画/提案を行っています。地球環境と言う視点から環境機器の開発/製造/販売を推進して行く環境事業部、企業資産の維持管理/点検を行うエンジニアの業務部、建設施工管理の工事部、企画から販売を担う営業部とからなる三位一体の事業展開を行っております。
※機密情報の漏洩事例が多発する昨今、セキュリティ事業にも注力しシステムの開発等多くの実績を重ねています。
・お客様が行っている施設運営の現状における運用実態を把握/分析(算出)/検証し、イニシャル/コストの最短回収を念頭におきながら、運用コストの削減と効率アップのための、お客様に最適なプランをご提案いたします。
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