【横浜】営業 葬祭ディレクター 40代以降活躍中/上場 成約率&顧客貢献性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニチリョク [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/09
仕事内容
【横浜】営業 葬祭ディレクター 40代以降活躍中/上場 成約率&顧客貢献性
【スタンダード上場/「もしもの時に備える」多彩な終活コンシェルジュサービスを提供/“室内墓地”を最初に開発・展開/「家族を真ん中に考える」企業/週休2日制】
ポジション概要: 半世紀以上にわたり、メモリアル事業(お葬式、お墓、終活)を展開し、業界トップクラスのシェアを確立した当社。霊園事業においては、お客様との取引実績が7万件以上を誇り、お問い合わせ数も増加しています。今回は、シニアライフの悩みに幅広いサービスで寄り添うコンシェルジュサービスを確立するため、コンサルティング営業を募集します。シニア世代の悩みを吸収し、事業の変革を共に確立しませんか。
業務内容:
人生の締めくくりである「ご葬儀」に関する事前相談やお問い合わせに対し、ご本人やご家族の想いに寄り添った最適なプランを提案します。
単なるパッケージ販売ではなく、その人らしいお別れをプロデュースします。
・HPやチラシからの反響、会員様からの事前相談(対面・電話)
・「家族葬」「社葬」などニーズに合わせた企画・見積もり作成
・会場(自社ホールや提携寺院)の選定・手配
・会員制度「さくら倶楽部」のご案内とライフプランの相談
・施行部門への引継ぎおよび葬儀後のアフターフォロー ※飛び込み営業はありません。事前相談やお問い合わせへの対応が中心の反響営業です。
組織構成 部長1名、課長1名、メンバー2名
異業界の営業経験者(金融・不動産など)やホテル勤務、携帯販売員等が在籍しています。
当社の魅力: 当社は、終活、お墓、お葬式を一貫してサポートする体制を整えています。室内墓地を初めて考案し設置したことで、現在では広く浸透しています。現代のニーズに合わせた機能を考案し、各国から取材の依頼を受けるほどの注目を集めています。また、日本初の室内納骨堂に家族史ミュージアム型の新デジタルサービス「家系樹」を搭載する等、「お墓や供養の在り方」を現代にアップデートさせる取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・葬儀経験者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・顧客に寄り添った商品の提案が可能な方、外勤へのフットワーク
歓迎要件:
・1級葬祭ディレクターをお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,821円〜397,217円
固定残業手当/月:43,179円〜66,783円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜464,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給有(人事考課による)
特別賞与/年2回(人事考課による)
モデル年収例
年収600万円 / 25歳 営業職 経験2年
年収1000万円 / 31歳 営業職 経験5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
ラステル久保山
住所:神奈川県横浜市西区境之谷4-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ラステル鶴見
住所:神奈川県横浜市下末吉4-10-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
引っ越しを伴う転勤は想定していません。東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗間での異動はございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度あり
資格取得サポート
資格手当
<その他補足>
役職手当
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:シフト制
休暇:産前・産後休暇(取得⇒復帰の実績あり)、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇(取得実績あり)
※有給休暇(取得しやすい雰囲気です!長期休暇を取得する社員もいます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニチリョク
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
墓地及び納骨堂の建設、販売及び運営管理、石材製品の設計、製造、販売及び施工、石材の採掘及び販売。改葬に関わる業務の請負
各種祭祀の企画及び請負、葬祭に係わる贈答品の販売、葬祭場の運営
仏壇・仏具の販売
〜家族を真ん中に、つなぐ時と場。〜
命に終わりはあっても、家族に終わりはない。つながりが脈々とつづき、今がある。私がいる。だからこそ感謝の気持ちがあります。
葬儀も、お墓も、これからの事業も。家族を真ん中に考える。それがニチリョクです。
家族の形はそれぞれにあるからこそ、形式や枠には拘らない。この時代の家族というものをもっと繋ぐ。家族の数だけ寄り添うサービスを生む。
言葉だけで終わらせない。ニチリョクの強い約束です。