募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業工場（Min300人規模）での労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識
・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行の経験
・機械設備の保守点検やトラブルシューティングの経験、機械安全基準に則った機械設計や作業手順の改善経験

歓迎条件：
・コーポレート・ガバナンス領域における内部統制システムの企画・実行経験
・新規設備導入やレイアウト変更、計画段階から安全評価に関わった経験

＜必要資格＞
必要条件：衛生管理者1種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：575,000円〜692,000円

＜月給＞
575,000円〜692,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
昇給：年1回
賞与：年2回（今年度実績予定6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
栃木工場
住所：栃木県栃木市大平町大字伯仲2691
勤務地最寄駅：東武日光線／静和駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

＜その他補足＞
諸手当（家族手当、通勤手当）
赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

当社設定カレンダーによる週休2日制
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
※入社直後より付与、日数は入社月に準ずる

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

いすゞ自動車株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

概要：
自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売