募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
（１）人事システム・タレントマネジメントシステム関連のご経験
・人事システムの知識をお持ちの方（販売・導入・設定等の経験）または、タレントマネジメントシステムの販売・導入・プロジェクト経験
・人事部門の顧客を担当したことがある方

（２）カスタマーサクセス領域のご経験かつ主任・リーダー以上の経験が1年以上


＜語学補足＞
日本語能力（ビジネスレベル、N1以上）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,533円〜299,466円
固定残業手当/月：102,400円〜121,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,933円〜420,566円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等に応じて応相談


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
入社後3ヶ月は原則フル出社にて業務を覚えていただきます。
一通り業務を習得いただきましたら、一部リモート併用も可能です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内
住宅手当：近隣住宅手当有
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発に関わる費用の支援

＜その他補足＞
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
リモートワーク、短時間勤務
慶弔見舞金
自己啓発に関わる費用の支援
副業OK

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サイダス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
人事課題を解決する クラウドサービスを提供しています。
私たちサイダスは 多くの人の人生の大半を占める「働く時間」に幸せを届けます。
人を管理することだけが目的のシステムから脱出し全ての人が「働きがい」を感じられる世の中へ。
それが私たちのミッションです。

一元化・評価・キャリア開発まで 働きがいをつくる人事DX：
「データを介して人と組織を可視化する」クラウドサービスを通じて、
すべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、
さらには社会をつくることに貢献しています。

サイダスには、一人ひとりの「働きがい」をつくり、組織の成長につなげるメカニズムがあります。
働くすべての人が使える豊富な機能とUI・UXで、静的データはもちろん、個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープ。
納得感のある評価やフィードバック、社員と組織の目線を合わせた人事施策を可能にします。
働きがいを高めながら、組織の成長を加速させる「真の人事DX」が実現します。

プロダクト紹介：
・人事DXを加速する、タレントマネジメントシステム「COMPANY Talent Management シリーズ」。
サイダスは他のクラウドサービスとは一線を画するデータ構造を採用したことで、業界特有の課題にも適切なアプローチが可能。
採用、適正な配置、キャリアプラン、目標、対話、心理的安全性の向上の実現に向けて社員の働きがいをサポートします。

経営理念：
同社は、「明日が楽しみになる世界をつくる」を経営理念としています。会社側の都合で人事情報を活用するのではなく、社員自身が活躍するために同社のサービスを利用することにより、会社と人の関係性や意識の変化が生まれ、社員にとって「働く」の意味が変わってくると考えています。会社の働いている時間は、会社のための時間だけではなく「自分のための時間でもあるはず」という考えが、同社の伝えたいメッセージです。