【千葉県松戸市】法人営業/年休122日/土日祝休み/創業以来の黒字経営を続ける安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/05
仕事内容
【千葉県松戸市】法人営業/年休122日/土日祝休み/創業以来の黒字経営を続ける安定企業
〜【千葉県松戸市】法人営業/年休122日/土日祝休み/創業以来の黒字経営を続ける安定企業〜
採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。
業務内容:
トータルアウトソーシング(人材サービス)、建設サービスなどを行う当社にて、法人営業をお任せいたします。
詳細:
・スタッフへの求職支援活動
・スタッフのカウンセリング、フォロー、教育指導
・取引先(人材を求める企業様)の開拓、コンサルティング・提案営業、フォロー対応
・お仕事お探しの方と人材が必要な企業様のマッチング
入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
組織構成:
本社全体で約60名、営業部は19名の組織となります。男女比は7:3で、20〜30代の方々にご活躍いただいております。
魅力:
・創業以来の黒字経営を続ける安定企業です。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。
・年間休日122日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
営業のご経験をお持ちの方
歓迎条件:
人材業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜390,000円
固定残業手当/月:70,470円〜83,970円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,470円〜473,970円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
職能手当
役職手当
勤続手当
インセンティブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
トータルアウトソーシング(人材サービス)、建設サービス
同社について:
株式会社ライズは関東を中心に、建設業界やIT業界における人材ビジネスを展開。創業以来の黒字経営を続ける安定企業として、エンジニアの育成と業界の人手不足解消に貢献します。