<レクサス練馬>レクサスの整備士 年休120日/実務未経験歓迎/トヨタ技術検定取得を目指せる【dodaエージェントサービス 求人】
ジャミール商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/03
仕事内容
<レクサス練馬>レクサスの整備士 年休120日/実務未経験歓迎/トヨタ技術検定取得を目指せる
<実務未経験歓迎><第二新卒歓迎><整備士資格を活かせる><レクサスを扱える>
仕事の内容:
点検・整備等メカニック・サービスエンジニア業務です。
<具体的には>
・レクサス車の法点点検・車検・整備全般。
・レクサス車の純正オプション品等の取り付け。
・専用診断機を使用しての点検・故障診断等。
・お客様へ整備・修理内容を説明・アドバイスする。
※作業待ちのお客様にご説明する業務がありますが、もし接客に不慣れな場合は、接客無しで作業に専念していただけます。
作業環境:
・屋内の作業スペースは冷暖房完備です。
・基本的に一人一台を担当します。
※1日4〜5台(作業のボリュームによる)
スキルアップ:
レクサスのテクニカルスタッフは、トヨタ技術検定を受検することでスキルの向上が図られています。最終目標は、レクサス販売店のみ取得ができるレクサステクニカルエキスパートを目指して頂きます。
検定は会社経由で取得します。力量および業務量に合わせて、習得計画を立てていきます。
業界屈指の技術力、接客力を身に着けていきましょう。
お客様について:
富裕層のお客様が多く、40代〜60代の方が中心です。平日の来店は20組ほどで、休日は多い時で50組ほどが来店されます。
組織構成:
課長1名/メンバー5名で構成されています。
※20代~40代の幅広い年代の社員が活躍しております。
当社について:
ジャミール商事は1996年に、アブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本の拠点として設立されました。
アブドゥル・ラティフ・ジャミールは5大陸世界30カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する企業です。
1945年にサウジアラビアで創業し、1955年より自動車の輸入を本格化、以来一貫して人々の生活水準の向上を目指してきました。
現在ではサウジアラビア・ジッダとアラブ首長国連邦・ドバイの2カ所に本社を構え、幅広い分野に事業展開しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・国家自動車整備士資格2級以上
*実務未経験歓迎です!
歓迎条件:
・車両整備のご経験
<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜330,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
250,000円〜355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:能力評価に応じて年2回(1月/7月)
賞与年2回(24年実績:4か月分/年)
経験・資格考慮
別途諸手当・資格手当有
専門学校卒業後、勤続10年のモデル年収700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
レクサス練馬店
住所:東京都練馬区北町3-17-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/地下鉄赤塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
9:15〜18:15の間で実働8時間店舗の営業時間は10〜18時。残業平均20-30h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用上限:3ヶ月で12万円まで
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり
退職金制度:自己都合の退職の場合、勤続3年以上から支給
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率70%)
<教育制度・資格補助補足>
社内・社外研修(業界屈指の接客力を身に付けることができます)
資格取得支援制度あり
<その他補足>
時短・日短制度あり
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
毎週水曜、他月4日間シフト制
年次有給休暇:入社月に応じて入社日に付与
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャミール商事株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 主な事業:
自動車/産業機械・部品、ヘルスケア、環境エネルギー、レクサス販売店運営
ジャミール商事は1996年に、親会社であるアブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本の拠点として設立されました。
現在では、中東、北アフリカ、トルコ、インド、ヨーロッパを拠点に、世界30ヵ国以上で事業を展開し、世界有数のグローバル企業へと成長しています。アブドゥル・ラティフ・ジャミールのビジョンと理念のもと、日本国内の先進技術を世界に広めるとともに、海外から日本へのテクノロジー導入を促進するため、モビリティ事業を中核に、ヘルスケア事業、エネルギー・環境事業なども展開しています。
さらに、日本の優れたスタートアップへの投資を通じて、技術革新の一助となる取り組みも行っています。私たちは「真心、チームワーク、信頼、コンプライアンス、健康・安全第一」を信念に掲げ、地域社会と経済への貢献を使命とし、挑戦を続けています。