【さいたま新都心】リフォーム提案営業 年休119日/新規開拓ナシ アークラン...

株式会社フレッシュハウス

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【さいたま新都心】リフォーム提案営業 年休119日/新規開拓ナシ アークランズG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フレッシュハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/02/16 更新日:2026/04/15

仕事内容

【さいたま新都心】リフォーム提案営業 年休119日/新規開拓ナシ アークランズG

\働き方改善・やりがいUPを叶えるため、同業界からの中途入社も多数!/
各種リフォームコンテスト15年連続受賞
リフォーム会社紹介サイト「ホームプロ」にて6年連続東日本工事完了数No.1を獲得

アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー職をお任せします。

※アークランズグループについて
グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。

業務詳細:
ご来店やお問い合わせいただいたお客様住宅リフォーム/リノベーション工事のご提案をいただきます。
6割が水廻り関連のリフォームです。
もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。
プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携わることができます。

営業スタイル:
新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル
浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。

移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。
現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。
※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有(金額上限あり)

当社の特徴:
高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約6,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60%以上を誇るなど顧客より支持いただいております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・住宅、住宅設備機器、リフォーム業界等の経験がある方
 または、バス・トイレ・キッチン等水回りの住宅設備を扱ったご経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜276,000円
固定残業手当/月:62,000円〜94,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円〜370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
さいたま新都心店
住所:さいたま市浦和区上木崎1-13-1
勤務地最寄駅:JR線/与野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし



<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修(入社時・フォローアップ)
資格取得支援(講座特別割引等)あり


<その他補足>
車両持込手当(月25,500円)※業務使用の場合、別途ガソリン代支給
役職手当
資格手当
財形貯蓄制度
勤続表彰制度(特別休暇)
携帯電話、PC貸与
社有車貸与(車両持込なしの場合)
マイカー通勤(要相談)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
調整休・ゆとり休暇・慶弔休暇は、入社から3ヶ月間の試用期間中は取得不可
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

【休暇】調整休(5日/指定月に付与)・ゆとり休暇(2日/半期毎に取得)・夏期休暇(3日)・年末年始休暇(5日)
慶弔休暇、産前産後休暇・育児・介護休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フレッシュハウス
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業概要について:
1995年設立、首都圏を中心に住宅総合リフォーム事業を展開しております。

事業内容について:
住宅総合リフォームの提案・設計・施工

施工内容:
水廻りリフォームを中心に、内外装問わずリノベーション案件まで総合的な支援を行っています。

当社の特長:
各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60%以上を誇るなど顧客より支持いただいております。
また品質にもこだわりを持ち、社外各種リフォームコンテストにおいて15年連続受賞実績もございます。
限られた予算のなかでご要望にお応えするために綿密な打ち合わせを繰り返し、より親近感をもっていただくようにお付き合いをすることを大事にした取り組みを行っております。
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